Семинар: Аудит кадровой документации: порядок организации и проведения проверок за соблюдением трудового законодательства Семинар прошёл

Код 15142


О чём семинар?

Прием-передача дел в кадровой службе. Виды кадровой документации, подлежащие проверке. Проверка состава, содержания и оформления локальных нормативных актов организации по трудовым отношениям. Проверка правильности оформления трудовых отношений с работниками. Информационно-справочные документы кадровой службы

Для кого семинар?

Начальники и специалисты отдела кадров, отдела кадрового учета, отдела труда и заработной платы, юристы

Программа семинара

Автор семинара:  Андреева Валентина Ивановна, кандидат исторических наук, профессор кафедры трудового права Российской Академии Правосудия при Верховном Суде РФ и Высшем Арбитражном суде РФ, автор книг по делопроизводству.

Участники: Начальники и специалисты отдела кадров, отдела кадрового учета, отдела труда и заработной платы, юристы

Метод проведения мероприятия: Лекция, практикум, анализ трудных случаев из практики участников

В программе:

1. Федеральный закон о проведении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля. Основные изменения в организации и проведении проверок.

2. Прием-передача дел в кадровой службе. Акт приема-передачи дел. Ответственность работников кадровой службы при приеме кадровой документации без акта приема передачи дел.

3. Виды кадровой документации, подлежащие проверке. Обязательные и рекомендательные документы. Предъявление кадровой документации при проверках организаций государственной инспекцией труда. Кадровая документация как основа при рассмотрении трудовых споров с работниками.

4. Проверка состава, содержания и оформления локальных нормативных актов организации по трудовым отношениям. Типичные ошибки в содержании локальных нормативных актов. Административная ответственность руководителя организации и других должностных лиц за нарушение трудового законодательства.

5. Проверка правильности оформления трудовых отношений с работниками:

  • Трудовые договоры: виды, содержание, отличие от гражданско-правовых договоров, устранение ошибок в содержании, порядок изменения и прекращения.

  •  Приказы по личному составу: основания отнесения приказов организации к приказам по личному составу, формы приказов (унифицированные и текстовые), бланки приказов, правила регистрации и индексации приказов.

  •  Табель учета рабочего времени: формы, порядок заполнения, типичные ошибки при заполнении, ответственность за неправильное ведение, сроки передачи табеля в бухгалтерию.

  •  Личная карточка работника: виды карточек, внесение и кодирование информации, ведение карточек, восстановление отсутствующих карточек.

  • Трудовые книжки работников: проверка наличия трудовых книжек, восстановление отсутствующих книжек, исправление ошибочных записей, действия кадровой службы при обнаружении трудовых книжек неустановленного образца, с ошибками в титульном листе и других сложных случаях.

  •  Личные дела работников: рекомендации по ведению, состав личного дела, оформление личного дела уволенного работника.

6. Информационно-справочные документы кадровой службы: заявления работников, протоколы заседаний аттестационной комиссии, акты о нарушении трудовой дисциплины, служебные записки и др. Порядок оформления и регистрации.

7. Регистрационные формы в кадровой службе: книги, журналы, карточки учета.

8. Проверка состояния и ведения текущего архива кадровой службы: наличие номенклатуры дел в кадровой службе, проверка правильности формирования дел, внутренние описи документов дел, листы-заверители дел, описи дел, акты о выделении к уничтожению дел с истекшими сроками хранения.

Мы будем рады видеть Вас на семинаре!

«Интересно, познавательно, применимо. Автор: профессионально, доступно»

Петрова Марина Сергеевна

ООО «ТД Полипластик»

«Важно было услышать ссылки на документы, при рассмотрении спорных вопросов. Автор: подробное и доступное изложение информации, обстоятельные ответы на поступающие вопросы»

Понкратова Ирина Георгиевна

ООО «АВМ СПОРТ»

«Рассмотрены важные и актуальные вопросы, полные и чёткие ответы на все вопросы. Автор: понятное, чёткое, аргументированное выступление»

Алексеева Светлана Валерьевна

ОАО «ОГК-4»

«Семинар был исключительно продуктивным, очень доброжелательная атмосфера, чёткие и ясные ответы на любые вопросы, полезная и очень нужная информация, с учётом требований сегодняшнего дня. За короткое время затронут широкий круг вопросов и, что самое важное, получены ответы на самые животрепещущие вопросы. Автор: состоялся замечательный диалог, результаты которого, несомненно, скажутся в работе. Браво автору семинара!!!»

Белякова Валентина Васильевна

ООО «Медиа-холдинг РЕН ТВ»

«Семинар проведен на высоком уровне, очнь актуальная тема. Валентина Ивановна – профессионал высокого класса, регулярно посещаю ее семинары по кадровому делопроизводству»

Сусликова Любовь Васильевна

ЗАО «Грант Торнтон»

«Живой, аудитория была довольна, четко и грамотно изложен материал с примерами из практики, доступность изложения»

Лебедкина Елена Сергеевна

ЗАО «Мосмарт»

«Доступное интересное изложение темы, с приведением примеров, а также получение ответов на вопросы, задаваемые участниками семинара преподавателю.»

Сметанина Марина Сергеевна

«Мосгосэкспертиза»

«Информация была дана полно, рассматривались все аспекты аудиторской проверки, профессиональное ведение семинара, подробные ответы на все вопросы ссылкой на трудовое законодательство»

Власова Ольга Андреевна

ООО «Миракс-Констракшн»