Семинар: Кадровое делопроизводство – зеркало трудовых отношений в организации (современные требования к кадровой документации) Семинар прошёл
О чём семинар?
Для кого семинар?
Программа семинара
В программе:
1. Система кадровой документации в соответствии с требованиями ТрК РФ.
ь Состав документов кадровой службы.
ь Требования к оформлению кадровой документации. Унифицированные формы документов, порядок внесения в них изменений.
ь Сложные и спорные случаи документирования трудовых отношений. Требования Государственной инспекции труда.
2. Документирование процедур, предшествующих заключению трудового договора.
ь Проверка документов, предъявляемых при приеме на работу. Определение подлинности документов.
ь Ознакомление с локальными нормативными актами. Обязательный состав локальных нормативных актов.
ь Документирование процедуры фактического допущения к работе. Оформление условия об испытании при фактическом допущении к работе.
3. Документирование приема на работу, изменения и прекращения трудового договора.
ь Обязательные документы для оформления приема на работу.
ь Ведение приказов по личному составу.
ь Трудовая книжка: правила ведения, типичные ошибки в оформлении и их исправление, изменения в оформлении (2008 г.), выдача вкладыша и дубликата.
ь Ведение личных карточек работников Т-2 и личных дел.
ь Различия в документировании совмещения профессий и совместительства.
ь Документирование изменения условий трудового договора, постоянного и временного перевода работника на другую работу. Особенности документирования временного перевода по соглашению сторон.
ь Документы-основания для прекращения трудового договора. Оформление увольнения работника. Выдача трудовой книжки при увольнении.
4. Документы, необходимые для учета рабочего времени и времени отдыха.
ь Ведение учета рабочего времени. Порядок заполнения табеля учета рабочего времени, типичные ошибки.
ь Составление, оформление, изменение графика отпусков.
ь Оформление предоставления отпусков.
5. Систематизация, хранение и уничтожение кадровой документации.
6. Ответы на вопросы слушателей.