Семинар: Организация кадрового делопроизводства: строим систему с нуля Семинар прошёл

Код 16100


О чём семинар?

Слушатели семинара научатся строить систему кадрового делопроизводства и документооборота в компании. В программе семинара вопросы разработки, оформления, регистрации, контроля, хранения, архивации всех видов документов кадровой службы. Рассматриваются обязательные и рекомендательные локальные нормативные акты; документы, предъявляемые при приеме на работу, связанные с управлением персоналом и др.

В числе основных вопросов программы: документы, оформляющие трудовые отношения с работником; документы, составляемые кадровой службой для целей регулирования процедур движения и оценки персонала; методы оценки подлинности документов, представляемых кандидатом на вакантную должность.

Специальная тема - ответственность работодателя за нарушение требований к ведению и обеспечению сохранности кадровой документации.

Программа семинара

  • » Правовые основы документирования работы с персоналом. Проект закона «О кадровом делопроизводстве». Общие принципы системной организации кадрового делопроизводства

  • » С чего начинать, как действовать: пошаговый алгоритм построения системы кадрового делопроизводства с нуля

  • » Номенклатура дел кадровой службы. Систематизация кадровой документации: алгоритмы и технологии

  • » Документы, предъявляемые кандидатом при приеме на работу: методы оценки подлинности и достоверности

  • » Документы по управлению персоналом: формы, содержание, уровни и элементы; требования к оформлению; особенности применения

    Обязательные и рекомендательные локальные нормативные акты. Документы по оформлению трудовых отношений. Документы, составляемые кадровой службой для целей регулирования процедур движения и оценки персонала. Документы вспомогательного характера

  • » Технология работы с кадровой документацией. Организация документооборота

    Этапы движения кадровых документов при их составлении и оформлении. Регистрация кадровых документов. Построение графика документооборота. Учет объема документооборота. Контроль исполнения документов в системе управления персоналом

  • » Хранение кадровой документации: основные принципы архивации; передача в архив документов по личному составу; режим доступа к архивным документам. Уничтожение кадровых документов

  • » Ответственность работодателя за нарушение требований к ведению и обеспечению сохранности кадровой документации

  • » Ответы на вопросы, практические рекомендации