Семинар: Служебный dress code как атрибут развитой корпоративной культуры. Способы диагностики внешнего вида сотрудников организации, эффективные и неэффективные приемы введения dress code. Семинар прошёл
О чём семинар?
Для кого семинар?
Программа семинара
Цель семинара: повышение уровня деловой и корпоративной культуры бизнес-сообщества
Программа семинара
Предпосылки введения dress code
«Свободный стиль в одежде» на практике
Работа с клиентами, или «по одежке встречают»
Понятие dress code, классические группы dress code
Мировые стандарты делового стиля
Business dress code: способы создания образа (линия, форма, цвет, стиль)
Костюм как основа имиджа делового человека
Бренды делового стиля категорий А и В
Качество тканей (выработка сырья), особенность силуэта
Особенности делового стиля для женщин
Разновидности женских деловых капсул, основные ошибки
Параметры выбора блузы, топа, чулок, обуви, сумки, верхней одежды
Правильный подбор бижутерии, шейных платков
Прическа и макияж деловой женщины в бизнесе
Особенности делового стиля для мужчин
Разновидности мужских деловых капсул, основные ошибки
Параметры выбора сорочки, галстука, ремня, носков, обуви, портфеля, верхней одежды
Правильный выбор стрижки и некоторых других деталей образа
Dress code и коэффициент консервативности
Теория коэффициента консервативности
Деловой стиль по рангам: топ, среднее звено, линейные руководители, сотрудники
Деловой стиль в back и front офисе
Создание DressBook
Ценности корпоративной культуры в одежде ее сотрудников
Закрепления норм dress code как интегрирующий проект компании
Плюсы и минусы введения dress code для сотрудников
Введение dress code в компании
Создание информационного поля (лекции, обсуждения)
Юридическое закрепление договоренностей
Способы диагностики внешнего вида сотрудников
Система штрафов и поощрений
Тематические тренинги высшего руководства
Подведение итогов, вопросы слушателей