Семинар: Зарплата и другие «трудовые» выплаты в 2010-2011 г. : кадровые, бухгалтерские и налоговые вопросы. Практика прохождения трудовых проверок. Семинар прошёл

Код 16447


О чём семинар?

Спорные вопросы заключения и расторжения трудовых договоров, организации рабочего времени и времени отдыха; Бизнес - семинары в Египте. Программа пребывания «Красное море в Шарм-Эль-Шейх» (8 дней / 7 ночей)

Для кого семинар?

Бизнес-семинар ориентирован на: главных бухгалтеров, бухгалтеров, аудиторов, налоговых консультантов, налоговых юристов, финансовых директоров, руководителей, менеджеров и специалистов кадровых служб, отделов персонала, руководителей организаций.

Программа семинара

Программа семинара:

КАК НЕ ДОПУСТИТЬ ОШИБКИ В ОФОРМЛЕНИИ ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ:

Спорные вопросы заключения и расторжения трудовых договоров, организации рабочего времени и времени отдыха;

Что нужно учесть, чтобы не возник судебный спор с работником и трудовым инспектором: запрет на дискриминацию в сфере труда, минимальный размер оплаты труда, индексация и легализация зарплаты, условия установления испытательного срока, возможные удержания из зарплаты и их ограничения, гарантии и компенсации работникам со стороны работодателя;

Порядок выдачи зарплаты, выплаты в неденежной форме, с использованием пластиковых карт, депонирование заработной платы, ответственность за ее задержку;

АНАЛИЗ СПОРОВ С РАБОТНИКАМИ ПРИ УВОЛЬНЕНИЯХ И СНИЖЕНИИ ЗАРПЛАТ:

Расторгаем трудовой договор с работником: сокращение, увольнение по собственному желанию и по соглашению сторон. Кого увольнять нельзя? Выплаты при увольнении. Как оформить взаимоотношения, если работник согласен вернуться на предприятие в будущем;

Перевод сотрудника на нижеоплачиваемую работу. Вводим сокращенный рабочий день, световой режим работы, сокращенную рабочую неделю;

Схемы легализации зарплаты: как работать по закону и с минимальными потерями для предприятия.

СЛОЖНЫЕ ВОПРОСЫ НАЧИСЛЕНИЯ ЗАРПЛАТЫ, ПРЕМИЙ, ОТПУСКОВ, КОМАНДИРОВОЧНЫХ ВЫПЛАТ:

Комментарий к изменениям трудового и налогового законодательства на 2010-2011 г. Зарплата «авансом». Новые правила удержания алиментов;

Особенности исчисления отпускных. Расчет компенсации за неиспользованный отпуск. Правила определения среднего заработка. Отпуска в рабочих днях и при суммированном учете времени. Отпуск без сохранения зарплаты. Отпуска совместителей;

Командировки по-новому: документальное оформление, учет и налогообложение командировочных расходов;

ЕСЛИ РАБОТНИК – ИНОСТРАНЕЦ:

Особенности приема на работу иностранцев и иногородних работников: как не допустить штрафа в 800 000 руб.;

Гарантии материального, медицинского и жилищного обеспечения иностранных граждан;

Проблемы выплаты заработной платы, отпусков и выходных пособий иностранных граждан. Направление иностранцев в командировки. Разъездной характер работы;

Налогообложение доходов иностранных граждан;

Правила приема на работу, выплаты социальных пособий, налогообложения и пенсионного обеспечения для граждан Белоруссии.

СЛОЖНЫЕ ВОПРОСЫ ИСЧИСЛЕНИЯ БОЛЬНИЧНЫХ, ДЕКРЕТНЫХ И ДЕТСКИХ ПОСОБИЙ:

Новое в расчете и оплате больничных и декретных;

Спорные вопросы выплаты пособий бывшим сотрудникам, сотрудникам, заболевшим в командировке, в отпусках и т.д. Больничные для совместителя;

Особенности выплаты пособий в связи с производственной травмой, профзаболеванием, особенности оплаты отпуска по беременности и родам;

ОСНОВНЫЕ ИЗМЕНЕНИЯ В РАСЧЕТЕ НДФЛ. ИСЧИСЛЕНИЕ ВЗНОСОВ В ФОНДЫ В 2010-2011 Г.:

Спорные вопросы в представлении налоговых вычетов. Налогообложение материальной выгоды, материальной помощи, натуральных выплат, суточных, расходов на оплату обучения, дохода при увольнении, выплат в пользу иностранцев, подрядчиков и др.;

Порядок уплаты взносов в Пенсионный фонд, ФСС, ТФОМС и ФФОМС в 2010-2011 г. Новые правила расчета взносов, предоставления льгот, сдача отчетности.

ОТВЕТЫ на ВОПРОСЫ СЛУШАТЕЛЕЙ и практические рекомендации.

После занятий Вас ожидает

незабываемый отдых на берегу Красного моря у подножия величественных гор!

Шарм-Эль-Шейх – это доступная роскошь!

Виза оформляется по прибытии в Египет

Базовая стоимость консультационных услуг: 1766 евро, включая НДС 18%. За одноместное размещение доплата – 310 евро. Расходы признаются для налогообложения прибыли. По окончании занятий выдается сертификат о повышении квалификации по данной теме.

В стоимость включено:

обучение по программе семинара;

информационно-методические материалы;

письменные принадлежности (блокнот, ручка);

авиаперелет;

размещение в отеле 5*;

питание по системе «всё включено»;

трансферы аэропорт-отель-аэропорт;

медицинский страховой полис.

В стоимость не включено:

напитки и чаевые;

виза по прибытии 15 USD;

дополнительные экскурсии.

Слушателям будут выданы следующие документы:

договор;

акт выполненных работ;

счета-фактуры;

именной сертификат о повышении квалификации по данной теме.

***

Виза оформляется по прибытии в аэропорт Шарм-Эль-Шейха.