Семинар: Увольнение персонала и проверки работодателя надзорными органами: на что необходимо обращать внимание и как защитить свои права? «горнолыжная сказка» в болгарии Семинар прошёл
О чём семинар?
Для кого семинар?
Программа семинара
Программа семинара:
Увольнение персонала.
1. Какие существуют технологии и реальные возможности увольнения персонала, предусмотренные трудовым кодексом?
2. Какие сложности, возникают у работодателя в различных ситуациях при увольнении и сокращении, и пути их преодоления законными способами?
3. Какие гарантии, предоставлены Трудовым кодексом РФ работнику, а также основания увольнения, на которые эти гарантии распространяются или не распространяются?
4. Чем отличается увольнение по соглашению сторон от увольнения по собственному желанию - плюсы и минусы для работника и работодателя.
5. Случаи, когда работник вправе уволиться без предупреждения за две недели, невзирая на несогласие работодателя.
6. Случаи, когда закон обязывает работодателя прекратить трудовой договор с работником.
7. Компенсационные выплаты при увольнении. Материальная ответственность работника и работодателя после расторжения трудового договора.
8. Что делать, если работник обратился в трудовую инспекцию?
9. Тактика работодателя при проверке.
10. Судебная практика по трудовым спорам.
Проверки работодателя Рострудинспекцией.
11. Кто и в каких случаях имеет право спросить за соблюдение норм Трудового кодекса РФ?
12. Основания и процедура проведения комплексных, тематических, целевых, повторных и внеплановых проверок.
13. Документация, подлежащая предъявлению инспектору.
14. Права инспектора по труду и права работодателя при проведении проверки.
15. Повод для внеплановой проверки.
16. Совместные проверки с органами исполнительной власти РФ.
17. Оформление результатов проверки (акт, предписание), составление административного протокола о правонарушении.
18. Основные нарушения, выявляемые в ходе проверок, проводимых Рострудинспекцией.
19. Типичные нарушения, допускаемые инспекцией по труду в ходе инспектирования организации.
20. Что делать если сотрудник обратился в трудовую инспекцию, и какую ответственность несет руководитель и кадровик за нарушение трудового законодательства?
21. Санкции, применяемые к юридическим и должностным лицам по итогам проверки (штрафы, дисквалификация, приостановка деятельности компании). 22. Обжалование действий инспектора - основания и сроки.
Ответы на вопросы и практические рекомендации.
После занятий Вас ждет самый современный курорт Болгарии – Банско.
Доступный отдых европейского качества в родной атмосфере… Банско - в последние годы является наиболее престижным горнолыжным курортом Восточной Европы! Здесь самый продолжительный лыжный сезон в Болгарии - с декабря до мая.
Базовая стоимость консультационных услуг: 2110 евро, включая НДС 18%. За одноместное размещение доплата – 310 евро. Расходы признаются для налогообложения прибыли. По окончании занятий выдается сертификат о повышении квалификации по данной теме.