?
|
ОТКРЫТАЯ
|
Семинар: «Оценка эффективности обучения в работе тренера и hr»
О чём семинар?
Для кого семинар?
Где проходит семинар?
Программа семинара
СОДЕРЖАНИЕ ПРОГРАММЫ
1. Оценка эффективности обучения
- Критерии эффективности обучения.
- Анализ удовлетворенности
- Анализ неудач
- Контроль усвоения содержания
Существующие методы оценки обучения: возможности и ограничения
Контроль применения результатов обучения
Оценка результата (ради которого проводился тренинг), анализ соответствия результатов
Оценка финансовой отдачи
Отчет для руководителя - презентация результатов тренинга и подтверждение компетентности тренера
Оценка эффективности обучения по методу ROI.
2. Повышение эффективности обучения
- Определение факторов, влияющих на эффективность системы обучения.
- Разработка и внедрение стандартов корпоративного обучения.
- Определение и создание методов проведения предтренинговой диагностики.
- Определение и создание методов проведения оценки эффективности обучения.
- Методы вовлечения в процесс обучения всех уровней персонала организации: внутренний бенчмаркинг, best-practice, наставничество
- Внедрение результатов обучения в работу сотрудника. Методы пост-тренингового сопровождения.
РЕЗУЛЬТАТЫ ОБУЧЕНИЯ
По окончании семинара участники:
- Смогут разобраться в инструментах оценки с учетом сфер их применения и ограничений;
- Выберут набор инструментов для своей Компании и для своих задач;
- Разработают мероприятия по повышению эффективности обучающих программ.
ВЕДУЩАЯ ПРОГРАММЫ: Наталья КРАСНОВА
Мастер-тренер, в области обучения и развития персонала 20 лет. Из них управленческий опыт в крупных производственных, холдинговых, финансовых, консалтинговых компаниях 10 лет, специалист в области управления персоналом. Преподает программы МВА в Бизнес-школе МИРБИС.
Время проведения: 8 часов Обучение проходит с 10.00 до 18.00, включая перерывы на обед и кофе-брейки
Форма проведения: практический семинарКоличество участников в группе: до 15 человек
По окончании обучения выдается Сертификат установленного образца