Семинар: Актуальные вопросы деятельности рекрутинговых агентств Семинар прошёл

Код 1669


О чём семинар?

На семинаре рассматриваются юридические, организационные вопросы деятельности кадровых (рекрутинговых агентств). Слушатели ознакомятся с эффективными методиками современного кадрового подбора.

Для кого семинар?

руководители, менеджеры кадровых агентств и другие заинтересованные лица.

Программа семинара

Программа семинара содержит следующие вопросы:

1. Организация рекрутинговых агентств.

- Организационные структуры рекрутинговых агентств.

- Отдельные аспекты управления персоналом в рекрутинговых агентствах.

- Создание и использование баз данных;
использование статистических данных.

2. Управление рекрутинговым агентством.

- Взаимодействие с государственными органами. Лицензирование.

- Материальное обеспечение рекрутинга. Информационное обеспечение рекрутинга.

- Структура издержек рекрутингового бизнеса. Ценообразование.

3. Взаимодействие рекрутера и работодателя при работе над вакансией.

- Юридически значимые документы и информация. Формирование заявки.

- Интервью с работодателем. Представление соискателей и кандидатов работодателю.

4. Взаимодействие рекрутера и соискателей.

- Привлечение соискателей. Формирование анкеты соискателей.

- Интервью с соискателем. Представление вакантного рабочего места и компании соискателю.

5. Новые технологии в профессиональном отборе.

а) Эффективные методики подбора персонала:

- основные трудности при наборе персонала;

- идеальная система подбора персонала;

- использование видеотехнологий при определении соответствия имиджа персонала;

- использование перспективных методик и деловых игр на этапе выбора лучшего кандидата;

- использование экспертных оценок;

- аутстаффинг и аутплейсмент в рекрутинге.

б) Эффективные методики оценки персонала:

- традиционная аттестация;

- внешний кадровый аудит и ассессмент-центр;

- идеальная система оценки;

- инструментальный кадровый экспресс-аудит на основе компьютерной программы поддержки принятия решений «Профи-эксперт»;

- использование ИКЭА на примере конкретной фирмы.

6. Продвижение рекрутинговых услуг.

- Привлечение работодателей. PR – акции рекрутинговых агентств.

- Кодекс профессионального поведения. Взаимодействие с коллегами по профессиональному цеху.

- Развитие рекрутинговых услуг. Юридическое регулирование взаимоотношений с работодателями и соискателями. Гарантийные обязательства. Трудности взаимодействия работодателей, соискателей и рекрутеров. Типичные конфликты с работодателями и юридические пути их разрешения.

7. Посещение центра кадрового консалтинга.

Занятия проводят преподаватели Северо-Западного университета технологии и организации управления и представители Центра кадрового консалтинга А. Векшинского, Рекрутингового агентства фирмы «Пит-Продукт».

Все слушатели семинара обеспечиваются комплектом 
информационно-справочных материалов по тематике семинара.

Для участников семинара организованы ежедневные обеды и культурная программа.