Семинар: Трудовое законодательство в 2011 г. : последние изменения, новые требования. Семинар прошёл

Код 16950


О чём семинар?

Цель обучения:

изучить новшества в трудовом договоре и других вопросах отношений между работником и работодателем, обсудить основные аспекты увольнения, рассмотреть практические нюансы по ведению кадровой документации.

Для кого семинар?

работники кадровых служб, юристы, руководители малых и средних предприятий, главные бухгалтеры

Программа семинара

  • Срочный трудовой договор: понятие, особенности заключения, изменения и прекращения.

    • Понятие и содержание трудового договора.
    • Условия трудового договора.
    • Стороны трудового договора.
    • Заключение трудового договора.
    • Изменение трудового договора.
    • Прекращение трудового договора.
    • Нюансы применения условия договора: должностной инструкции, оплаты труда, места работы, характера работы.
    • Оформление приема на работу: Перечень документов при приеме, Персональные данные работника.

  • Рабочее время.

    • Неполное рабочее время.
    • Сверхурочная работа.
    • Ненормированный рабочий день.
    • Суммированный учет рабочего времени.

  • Заключение договора о полной материальной ответственности.

    • Случаи полной материальной ответственности.
    • Индивидуальная материальная ответственность.
    • Коллективная материальная ответственность.
    • Типичные ошибки при заключении договоров о полной материальной ответственности и правила их исправления.

  • Коллективный договор.

    • Понятие коллективного договора.
    • Стороны коллективного договора.
    • Содержание, структура и действие коллективного договора.
    • Разработка и заключение коллективного договора.
    • Изменение и прекращение коллективного договора.

  • Кадровый документооборот – обязательные документы для работодателя.
  • Проверка трудовой инспекции с учетом новых правил.

    • Плановые внеплановые.
    • Длительность проверок.
    • Полномочия проверяющих.
    • Оформление результатов проверки.
    • Ответственность работодателя.
    • Защита прав, нарушенных в ходе проверки.