Семинар: Иностранные работники в рф: порядок привлечения и использования с учетом изменения в миграционном законодательстве с 15 февраля 2011 года Семинар прошёл
О чём семинар?
Для кого семинар?
Программа семинара
§ Обзор изменений в законодательстве 2011-12 годов.
§ Категории иностранных граждан по статусу пребывания в России: постоянно проживающие, временно проживающие и временно пребывающие. Изменения в статусе проживания ВКС и членов их семей — порядок оформления вида на жительство и его последствия. Продление срока разрешения на работу до 3 лет временно проживающим гражданам. Особенности оформления разрешений для каждой категории. Работники из Беларуси.
§ Особенности приема на работу лиц с двойным гражданством и граждан России, не проживающих на территории России.
§ Особенности оформления иностранных работников аккредитованных филиалов и представительств иностранных юридических лиц. Международные договоры о временной трудовой деятельности. Соглашение с Францией о временной трудовой деятельности
Обновленный перечень контингентов иностранных работников, которым не требуется разрешения на работу.§ Квоты на привлечение иностранных работников – территориальные (по субъектам РФ для граждан ближнего и дальнего зарубежья) и профессиональные (розничная торговля и спорт). Новый перечень должностей для исключения из квотирования с 2012 года.
§ Изменения в оформлении документов на привлечение “высококвалифицированных” специалистов, режим их пребывания, продление сроков действительности документов на пребывание. Новое понятие членов семьи ВКС и их права. Новое в переоформлении рабочей визы ВКС. Новое в медицинском страховании ВКС и членов их семей. Новые правила миграционного учета ВКС. Новые правила командировок и служебных поездок по России ВКС. Приобретение услуг по предоставлению рабочей силы (лизинг персонала).
Новое в регулировании квотировании рабочих мест. Участие работодателей в квотировании – плюсы и минусы. Последствия неучастия.§ Общий порядок оформления разрешений работников из визовых и безвизовых стран. Новые правила оформления разрешений на привлечение и разрешений на работу. Легализация документов, признание эквивалентности профессионального образования.
§ Обязанности работодателей по уведомлению о привлечении иностранных работников и проведению медицинских осмотров. Предоставление материальных, жилищных и медицинских гарантий иностранным работникам. Проекты изменений в КоАП об усилении ответственности принимающей стороны. Другие обязанности работодателей по соблюдению режима пребывания иностранных работников.
§ Порядок въезда-выезда иностранных работников с визовым порядком въезда. Приглашение на въезд в РФ с целью осуществления трудовой деятельности (учет работодателей-приглашающих организаций). Рабочие визы. Новое в продлении срока действия виз, оформление многократных виз.
§ Порядок въезда-выезда иностранных работников из стран с безвизовым порядком въезда.
Случаи, когда въезд в Россию может быть не разрешен или запрещен. Новая практика ФМС запрета на въезд в Россию§ Миграционные карты. Новый запрет постановки на учет по месту работы. Новые основания для снятия с миграционного учета и новый порядок оформления снятия с учета. Отмена уплаты пошлины за время пребывания в России. Изменение сведений миграционного учета.
§ Гражданско-правовые отношения с иностранными работниками и ПБОЮЛ.- плюсы и минусы.
§ Особенности трудовых отношений с иностранными работниками: ограничения по территории, переводам и совмещениям, прием-увольнение, содержание трудового договора, денежные расчеты с валютными нерезидентами, дополнительные гарантии за счет работодателей, охрана труда, командировки, листки нетрудоспособности. Виды социального страхования, распространяющиеся на иностранцев. Пенсионное, медицинское и социальное страхование, декларирование дохода и уплата подоходного налога. Новое в налогообложении иностранных работников.
§ Административная ответственность работодателя, должностных лиц и иностранных граждан. Система штрафов, связанных с незаконной деятельностью иностранных граждан на территории Российской Федерации по действующему законодательству. Практика 2011 год по проверкам ФМС.
§ Уголовная ответственность. Порядок привлечения, сроки давности. Административное выдворение, депортация, их последствия. Контролирующие органы и их компетенция. ФМС и ее территориальные органы, органы милиции, государственная инспекция труда, Роспотребнадзор, ГИБДД. Новый регламент по проведению проверок ФМС.
§ Арбитражная практика по спорам о привлечении юридических лиц к административной ответственности.
МЕТЕЛЕВА Яна Викторовна
Кандидат экономических наук, юрист с многолетним стажем работы в государственных инспекциях труда г. Москвы и Санкт-Петербурга, в Роструде. Опыт работы: заместитель начальника отдела Федеральной службы по труду и занятости (2005 – 2009 гг.); заместитель руководителя государственной инспекции труда в Санкт-Петербурге по правовым вопросам (2004–2005 гг.); государственный инспектор труда по правовым вопросам Московской инспекции труда (1997- 2004 гг.), член международной рабочей группы по организации обучения инспекторов труда (Министерство труда и солидарности Франции); помощник Заместителя Министра труда РФ (1993–1994 гг.); помощник Председателя подкомитета Комитета по законодательству Верховного Совета РФ (1991–1993 гг.);
парламентский корреспондент ВГТРК «Санкт-Петербург» (1991–1993 гг.).
Автор ряда статей и публикаций по вопросам трудового права в журналах: «Экономика и жизнь-Юрист», «Российский налоговый курьер», «Справочник кадровика», «Кадровое дело», «Генеральный директор», «Юридический справочник руководителя», «ДП-персонал», «Московский бухгалтер» и др.