Семинар: Принимаем на работу граждан снг Семинар прошёл

Код 17255


О чём семинар?

Кто у Вас работает? Граждане Молдовы, Украины, Беларуси, Узбекистана или других стран СНГ? Вы уже почувствовали как благополучие Вашей организации зависит от их дисциплинированности и законопослушности? Вы уже сталкивались с проблемами миграционного учета, отсутствием миграционных карт и «подозрительными» разрешениями на работу? А Вы знаете, что с изменением законодательства об иностранных работниках Вы еще больше стали зависеть от действий Ваших сотрудников? Давайте разберемся как сделать работу с иностранными сотрудниками из ближнего зарубежья максимально комфортной и безопасной ведь именно в этой сфере одни из самых высоких административных штрафов за нарушения.

Цель семинара:

изучить новый порядок оформления разрешений на работу для граждан СНГ, особенности направления иностранных работников в командировки, социальное страхование иностранцев, лизинг иностранного персонала


Для кого семинар?

главные бухгалтеры, финансовые директора и руководители компаний, юристы компаний.

Программа семинара

  1. Гражданин СНГ в России: временное пребывание, временное и постоянное проживание. Особый статус граждан Беларуси.

  2. Миграционный учет: сроки и порядок постановки и продления, льготы. Обязательно ли работодателю быть принимающей стороной? Граждане СНГ с готовой регистрацией: риски и решения. Зачем работодателю знать о временном выезде иностранца из России?

  3. Разрешения на работу: новый порядок выдачи, продления и внесения данных работодателя в разрешение. ВКС из стран СНГ. Иностранец с готовым разрешением на работу: хорошо ли это для работодателя? Последствия несоответствия данных в разрешении на работу (номер утраченного паспорта, неверная профессия, ошибки в имени и т.п.). Что делать, если проверяющие обнаружили у Вашего работника поддельное разрешение? Иностранцы без разрешений на работу на территории организации в момент проверки: чем Вам это грозит?

  4. Уведомляем контролирующие органы о трудовых отношениях с иностранцами: сроки и способы уведомление, типичные ошибки, штрафные санкции.

  5. Договор с иностранцем: особенности трудовых и гражданско-правовых отношений, проблема заключения срочных договоров. Направление работника в командировки: действующие ограничения.

  6. Документооборот при приеме на работу: заводим трудовую книжку; легализуем диплом, полученный в стране СНГ; оформляем пенсионное свидетельство, если нужно.

  7. НДФЛ и страховые взносы: определение статуса налогового резидента при безвизовом въезде, особенности для граждан Беларуси, новшества.