Семинар: Кадровое делопроизводство 2011 г. Вводимые и ожидаемые изменения. Семинар прошёл
О чём семинар?
Для кого семинар?
Программа семинара
Автор семинара: Андреева Валентина Ивановна - документовед, кандидат исторических наук, профессор кафедры трудового права Российской Академии Правосудия при Верховном Суде РФ и Высшем Арбитражном суде РФ, автор книг по делопроизводству
Метод проведения мероприятия: Лекция, круглый стол, групповые дискуссии, анализ трудных случаев из практики участников
Участники: Специалисты отдела кадров, службы управления персоналом, специалисты по кадровому делопроизводству и документообороту
В программе:
Проект Федерального закона «О документировании отношений в сфере труда»
- Основные тенденции развития кадрового делопроизводства и их отражение в проекте закона
- Спорные и сложные для документирования ситуации в трудовых правоотношениях и порядок их разрешения, включенный в проект закона.
Вступление в силу (в полном объеме) Федерального закона «О персональных данных)
- Документы работодателя, связанные с защитой персональных данных.
- Ответственность работодателя за нарушение прав работников в области защиты персональных данных.
Документирование приема на работу
- Судебная практика по отказам в заключении трудового договора.
- Локальные нормативные акты работодателя, ошибки при разработке и оформлении.
- Трудовой договор: спорные мнения по срочному трудовому договору, условие об испытании при фактическом допущении к работе и др.
- Оформление трудовой книжки и карточки Т-2.
Документирование изменения и прекращения трудового договора
- Документирование при совместительстве, совмещении должностей, исполнении обязанностей временно отсутствующего работника.
- Изменение условий трудового договора без согласия работника, постоянный и временный перевод на другую работу – особенности документирования.
- Документирование оснований прекращения трудового договора, типичные ошибки, судебная практика.
Документы работодателя, необходимые для учета рабочего времени и времени отдыха.
- Ведение учета рабочего времени. Суммированный учет рабочего времени. Ошибки при заполнении табеля учета рабочего времени.
- Документирование работы сверх установленной продолжительности рабочего времени (сверхурочная работа, ненормированный рабочий день). Графики сменности и гибкие графики.
- Виды времени отдыха. Отличие выходных дней от нерабочих праздничных.
- Конвенция МОТ «Об оплачиваемых отпусках» и обязанности работодателя по предоставлению работникам ежегодных оплачиваемых отпусков. График отпусков, деление отпуска на части. Ошибки, допускаемые работодателем при предоставлении работнику отпуска. Перенесение отпуска, отзыв из отпуска.
- Реализация права на отпуск при увольнении.