Семинар: Работники крайнего севера и приравненных к ним местностей Семинар прошёл
О чём семинар?
Для кого семинар?
Программа семинара
1. Нормативные акты, регулирующие оплату труда и социальные гарантии сотрудников Крайнего Севера и приравненных к ним местностей.
- Трудовой кодекс РФ
- Федеральный закон «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностям
- Другие нормативные акты
2. Перечень районов, отнесенных в соответствии с законодательством к районам Крайнего Севера и приравненные к ним местности.
3. Трудовой договор с работниками Крайнего Севера и приравненных к ним местностям:
- порядок заключения
- содержание
- особые условия
4. Выплаты работникам, работающим на Крайнем Севере и приравненных к ним местностям.
- районный коэффициент
- северная надбавка (расчет стажа, дающего право на процентную надбавку, разбор сложных ситуаций исчисления надбавки)
5. Гарантии и компенсации лицам, работающим в северных регионах
- сокращенная рабочая неделя,
- дополнительный выходной день,
- компенсация расходов, связанных с переездом
6. Порядок предоставления и использования отпусков в районах Крайнего Севера и приравненным к ним местностях:
- исчисление продолжительности отпусков;
- дополнительные отпуска;
- стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск;
- порядок предоставления отпусков;
- оформление отпуска;
- очередность предоставления отпусков;
- разделение отпуска на части.
- оплата проезда к месту отпуска и провоза багажа.
7. Особенности расчета среднего заработка при направлении в командировку.
8. Социальные пособия для лиц, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностям.
- пособие по временной нетрудоспособности
- пособие по беременности и родам
- единовременное пособие при рождении ребенка
- пособие по уходу за ребенком
- пособие на погребение
9. Особенности оплаты труда и предоставления гарантий совместителям.
10. Вахтовый метод организации работ на Крайнем Севере и приравненных к ним местностям.
11. Гарантии и компенсации сотрудникам районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей при увольнении.
- по инициативе сотрудника,
- при сокращении численности или штата работников
- при ликвидации организации
12. Особенности удержания НДФЛ и начисления страховых взносов на выплаты работникам Крайнего Севера и приравненных к ним местностей.