Семинар: Технология и практика эффективного управления предприятием. Опыт гонконга. Секция 1. Развитие организации. Секция 2. Развитие персонала. Семинар прошёл
О чём семинар?
Для кого семинар?
Программа семинара
ПРОГРАММА СЕМИНАРА (7 дней).
Москва
Российская часть: 22 октября,
пятница, Встреча участников семинара в аэропорту Шереметьево II. Вылет в 20.40 из Москвы в Пекин рейсом СА 910 компании Air China.Зарубежная часть: 23 - 28 октября, Гонконг
23 октября, суббота, 7.50 (по местному времени) - прибытие в Пекин. Пересадка на рейс в Гонконг.10.00 - перелет в Гонконг. Обед
в самолете.13.00 - прибытие в Гонконг. Встреча с представителем принимающей стороны.
Программа семинара включает
посещение успешно работающих в Гонконге предприятий-филиалов известных европейских компаний в отраслях машиностроения, автомобилестроения, электронной промышленности, приборостроения, электротехники. Слушатели семинара познакомятся с опытом управления, организационной структурой, организацией производственных процессов в этих компаниях, встретятся с представителями руководства и менеджерами, которые проведут занятия по темам семинара, ответят на вопросы. При записи на семинар
слушатели могут подавать заявки на посещение конкретных предприятий, которые по возможности будут учтены, а также предлагать для обсуждения интересующие их дополнительные вопросы
по теме семинара. При посещении предприятий в Гонконге будут рассмотрены следующие вопросы по темам семинара.
Секция 1. Развитие организации. Опыт управления предприятием в Гонконге. Построение, развитие и изменение организационной структуры предприятия. Развитие предприятия с точки зрения проблем менеджмента. Централизация и децентрализация процессов управления.Функции и инструменты оперативного управления. Поддержание системы управления: заработная плата, безопасность, корпоративная культура.Управление изменениями в компании. Причина и база для изменений.
Секция 2. Развитие персонала.
Развитие организации и выбор кадровой стратегии. Управление персоналом на примере предприятий в Гонконге.Технологии управления персоналом и их использование для повышения производительности и эффективности работы предприятия.Обучение и развитие персонала на предприятиях Гонконга. Создание кадрового резерва. Мотивация и стимулирование труда как инструмент управления персоналом. Роль корпоративной культуры в управлении персоналом и развитии системы менеджмента. Занятия на предприятии сопровождаются синхронным переводом.
28 октября,
четверг, Отъезд в аэропорт. 8.30 - вылет в Пекин.15.15 - вылет из Пекина в Москву рейсом СА 909.20.20 - прибытие в аэропорт Шереметьево II города Москвы.
Размещение в отеле 4* в двухместных номерах. Размещение
в одноместных номерах возможно по желанию за дополнительную плату. Питание за рубежом по программе. Всем участникам семинара будет предложена интересная культурная программа.
ВНИМАНИЕ! Гражданам Украины и Белоруссии необходимо предварительно уточнить порядок оформления визовых документов
по контактному телефону (факсу)
Оргкомитета ЦНТИ "Прогресс".
В стоимость семинара входит:
занятия по теме семинара, деловые встречи, оформление визы и страховки, перелеты Москва-Пекин, Пекин-Гонконг, Гонконг-Пекин, Пекин-Москва, питание
по программе, трансферы, размещение в отелях, культурная программа.
ВНИМАНИЕ! Программа пребывания за границей может корректироваться без сокращения объема и качества предоставляемых услуг.
Для участия в семинаре необходимо:
1. Записаться по телефону (факсу) Оргкомитета ЦНТИ "Прогресс": (812) 331-88-88,E-mail: klient@progress1.sp.ru/2. Перевести оплату на счет ООО "ИнфоТур".3. До 4 октября 2004 года
прислать
экспресс-почтой или курьерской почтой на почтовый адрес 199004, Санкт-Петербург, В.О., Средний пр., д.36/40, ЦНТИ "Прогресс", следующие документы:
заграничный паспорт
(копию консульство не принимает) для оформления визы (должен быть действителен 3 месяца по окончании визы);
2 фотографии 3*4 (полуовал) черно-белые матовые;данные для заполнения анкеты:фамилия, имя, отчество (указать все бывшие фамилии);домашний адрес и телефон;занимаемая должность;место работы (название, адрес, телефон).
Обязательно наличие подписи в заграничном паспорте! Сохранность документов фирма гарантирует!