Семинар: Вопросы регулирования трудовых отношений. Наиболее сложные проблемы применения тк рф. Семинар прошёл
Код 18200
Для кого семинар?
Начальники и специалисты отделов кадров, юрисконсульты
Программа семинара
Обзор нормативных правовых актов, принятых в 2009 - 2010 годах.Новая редакция ст.145.1 УК РФ «Невыплата заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных выплат». Понятие «частичной невыплаты» заработной платы. Ответственность руководителей обособленных структурных подразделений.Изменения в порядке формирования дел и сроках хранения документов по личному составу в связи со вступлением в силу нового «Перечня типовых управленческих архивных документов, образующихся в процессе деятельности государственных органов, органов местного самоуправления и организаций, с указанием сроков хранения».Федеральный закон «О персональных данных» (документы работодателя, связанные с защитой персональных данных, ответственность работодателя за нарушение прав работников в области защиты персональных данных и пр.). Новое в оформлении согласия на передачу и обработку персональных данных.Отдельные вопросы заключения и оформления трудового договора. Изменения в ТК РФ о порядке приема граждан на работу. Новый порядок сообщения работодателем при заключении трудового договора с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, представителю нанимателя по последнему месту его службы о заключении трудового договора.Срочный трудовой договор, его особенности, вопросы трансформации срочного трудового договора, срочный трудовой договор с пенсионерами.Наиболее типичные ошибки при заключении трудовых договоров. Судебная практика.Вопросы регулирования отношений головной организации с ее филиалами, представительствами, особенности в регулировании отношений с иными обособленными структурными подразделениями.Вопросы изменения положений трудовых договоров в условиях кризиса. Переводы и перемещения, временные переводы. Переводы по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда, простой, снижение заработной платы.Совмещение профессий (должностей), выполнение обязанностей временно отсутствующего работника. Досрочное прекращение совмещения.Правовой статус совместителя. Совместительство внешнее и внутреннее. Особенности заключения трудового договора о работе по совместительству, о режиме работы совместителя, расторжении трудового договора, изменение статуса совместителя при отсутствии основной работы, варианты оформления.Наиболее сложные вопросы регулирования прекращения трудовых договоров по собственному желанию, по соглашению сторон, ликвидации организации, сокращению численности или штатов, однократного грубого нарушения работником трудовых обязанностей, признания работника полностью неспособным к трудовой деятельности в соответствии с медицинским заключением. Судебная практика.Отдельные вопросы регулирования рабочего времени и времени отдыха.