Семинар: Система оценки и аттестации персонала, формирование кадрового резерва Семинар прошёл

Код 1907


О чём семинар?

Семинар посвящен созданию внутрифирменной системы аттестации, оценки и разивтия персонала.

Для кого семинар?

руководители и специалисты службы персонала, отдела развития и все заинтересованные лица.

Программа семинара

ПРОГРАММА СЕМИНАРА

1. 
Построение системы оценки и аттестации персонала. Традиционные и современные подходы к оценке персонала. Управление аттестацией. 
Оценка результативности деятельности сотрудника.
Оценка кадрового потенциала.

2. 
Организация и документационное сопровождение аттестации.  Слушатели семинара получат пакет практических пособий на дискете, содержащий все необходимые для проведения аттестации нормативно-методические документы.

3. 
Юридические вопросы, возникающие при проведении аттестации и ротации персонала. 

4. 
Методы и психологические процедуры, используемые при оценке персонала. Принципы психологической оценки персонала. Методы оценки.

5. 
Использование результатов оценки и аттестации при организации развития персонала и формирования кадрового резерва.

6. 
Опыт работы предприятия Санкт-Петербурга по разработке системы формирования и развития кадрового резерва.

Занятия проводят
специалисты-практики в области управления персоналом, организационного развития, бизнес-психологии и юриспруденции.

Все слушатели семинара обеспечиваются комплектом информационно-справочных материалов по тематике семинара.

Для всех участников семинара организованы ежедневные обеды и культурная программа, включающая обзорную экскурсию  по Санкт-Петербургу и поездку в исторический пригород.