Семинар: Новый порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда с 01 сентября 2011 года. «Летние» изменения в трудовом кодексе. Семинар прошёл
Код 19323
О чём семинар?
С 1 сентября 2011 года вступил в силу новый Порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденный Приказом Минздравсоцразвития № 342н от 26 апреля 2011 года. В новом порядке зафиксирован статус аттестующей организации как неаффилированного лица, прописаны права и обязанности работодателя и аттестующей организации, уточнен состав аттестационной комиссии. Готовятся поправки в законодательство, которые усилят экономическую заинтересованность работодателей в соблюдении норм охраны труда. В проекте ужесточение требований, усиление административной ответственности и увеличение штрафов (от двух до десяти раз) за нарушение законодательства об охране труда.
Для кого семинар?
Специалистам кадрового отдела, HR-менеджерам, юристам, руководителю
Программа семинара
- Обзор изменений законодательства о порядке проведении аттестации рабочих мест по условиям труда (приказ Минздравнадзора РФ от 26.04.2011 № 342н).
- Методы проведения аттестации аттестующей организацией.
- Порядок подготовки рабочих мест к аттестации: какие ошибки допускаются и как их исправить (не допустить).
- Оценка профессионального риска как вероятность повреждения (утраты) здоровья или смерти работника.
- Что нужно знать руководителю (специалисту отела кадров), об оценки соответствия условий труда нормативным требованиям. Формы документов, сопровождающие оценку соответствия условий труда.
- Существенные изменения и особенности проведения аттестации отдельных видов рабочих мест. Внеплановые аттестации рабочих мест: законные условия для их проведения.
- Порядок оформления результатов аттестации рабочих мест: протоколы и карты аттестации.
- Новые условия предоставления компенсаций работникам, занятым на тяжелых работах, по результатам аттестации рабочих мест - продолжительность рабочего времени и ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, размер повышения оплаты труда
- Контроль над порядком проведения аттестации.
- ФЗ № 238-ФЗ от 18.07.2011 «О внесении изменений в ТК РФ»: перечень услуг, для оказания которых необходима аккредитация; правила аккредитации, включающие в себя требования аккредитации, которым должны соответствовать организации, оказывающие услуги в области охраны труда; порядок проведения контроля за деятельностью аккредитованных организаций; порядок приостановления или отзыва аккредитации.
- Обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда
- Профессиональный риск – нововведение в ТК РФ. Оценки уровня профессионального риска и утверждение положения о системе управления профессиональными рисками.
- ФЗ от 25.07.2011 № 261-ФЗ « О внесении изменений в ФЗ «О персональных данных». Обязанности оператора при обработке персональных данных, трансграничной передачи персональных данных, права субъекта персональных данных на доступ к его персональным данным, обязанности оператора при сборе персональных данных, а также при обращении к нему субъекта персональных данных. Обязанности оператора по уточнению, блокированию и уничтожению таких данных, а также по устранению нарушений законодательства, допущенных при их обработке, положениями о мерах по обеспечению безопасности персональных данных при их обработке, а также мерах по обеспечению выполнения оператором обязанностей, предусмотренных Законом.