Семинар: Расчёт заработной платы, отчётность, налоги и взносы: текущее состояние и перспективы Семинар прошёл
О чём семинар?
Для кого семинар?
Программа семинара
1. Основные принципы организации систем оплаты труда. Составные части заработной платы: базовая, компенсационная, стимулирующая. Оплата за отработанное время. Нормальное, сокращённое, неполное рабочее время. Ненормированный рабочий день. Время отдыха: перерывы, выходные и нерабочие праздничные дни, установление дополнительного времени отдыха в организации. Перенос выходных в 2012 году (Постановление Правительства РФ от 20.07.2011 № 581). Работа в ночное время. Отмена надбавок за сменную работу (Постановление Правительства от 28.04.2011 № 332). Привлечение к сверхурочной работе, работе в выходные и нерабочие праздничные дни. Гарантии и компенсации работникам. Ответственность за нарушение трудового законодательства и законодательства об охране труда с 2011 года: текущее состояние и перспективы.
2. Расчёт среднего заработка.Порядок предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков, особенности исчисления продолжительности отпуска для сезонных и временных работников. Предоставление ежегодных отпусков совместителям. Исчисление продолжительности отпусков; дополнительные отпуска; график отпусков; приказы о предоставлении отпуска и об отзыве из отпуска; стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск; очередность предоставления отпусков; разделение отпуска на части, замена отпуска денежной компенсацией. Изменения в Трудовом кодексе РФ в связи с ратификацией Россией Конвенции № 132 Международной организации труда «Об оплачиваемых отпусках». Расчётный период и его изменение. Периоды времени, не учитываемые при исчислении среднего заработка. Порядок учёта премий и вознаграждений при исчислении среднего заработка (учёт ежемесячных премий, премий, начисленных за период более одного месяца; учёт премий, начисленных пропорционально отработанному в учётном периоде времени). Порядок индексации среднего заработка. Формирование резерва предстоящих отпусков: ПБУ 8/2010 (Приказ Минфина РФ от 13.12.2010 № 167н). Сохранение среднего заработка на время командировки, времени обучения по инициативе работодателя, медосмотров, исполнения государственных или общественных обязанностей. Средний заработок для расчёта выходного пособия. Средний заработок на время трудоустройства после увольнения. Оплата дополнительных выходных дней родителям ребенка-инвалида.
3. Проект ПБУ «Учет вознаграждений работникам». Группировка расходов организации в части вознаграждений работникам. Признание и оценка расходов на оплату труда, оценочные обязательства. Раскрытие информации в отчётности.
4. Пособия из средств государственного социального страхования в 2011 году. Новая форма больничного листа с июля 2011 года, требования к порядку его выдачи и заполнения (Приказы Минздравсоцразвития РФ от 29.06.2011 № 624н, от 26.04.2011 № 347н). Установление расчётного периода. Включение в расчётный период начислений, полученных у других работодателей. Минимально гарантированная величина среднего заработка для расчёта пособий. Особенности выплаты пособий совместителям. Заполнение и выдача справки о заработке для расчёта пособий. Формирование запросов в ПФ РФ и ФСС РФ. Осуществление перерасчётов пособий в связи с предоставлением работником дополнительных сведений о заработке для расчёта пособий. Особенности расчёта пособий по беременности и родам и пособий по уходу за ребенком по страховым случаям, начавшимся в 2011 году (переходный период). Перспективные изменения в выплате социальных пособий. Электронная форма больничного листа. Пилотный проект ФСС РФ по выплате пособий в регионах с 1 июля 2011 года напрямую застрахованным лицам. Отказ от зачётного принципа выплаты социальных пособий.
5. Взносы на обязательное социальное страхование от несчастных случаев и профессиональных заболеваний в 2011 году. Изменения порядка расчёта взносов в ФСС РФ. Тарифы страховых взносов на травматизм с 2011 года, сроки уплаты и отчётность. Установление в Трудовом кодексе РФ понятия «профессиональный риск» (Федеральный закон от 18.07.2011 № 238-ФЗ). Новый порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда с 1 сентября 2011 года (Приказ Минздравсоцразвития РФ от 26.04.2011 № 342н). Расширение перечня мероприятий, проводимых за счёт прошлогодних взносов на травматизм (Приказ Минздравсоцразвития РФ от 11.02.2011 № 101н). Новые правила проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников с 1 января 2012 года (Приказ Минздравсоцразвития РФ от 12.04.2011 № 302н). Требования к комплектации аптечек для оказания первой помощи на предприятии с 2012 года (Приказ Минздравсоцразвития от 05.03.2011 № 169н).
6. Страховые взносы в государственные внебюджетные фонды в 2011 году. Особенности формирования объекта обложения взносами и базы для исчисления взносов. Рекомендации по порядку обложения взносами отдельных видов выплат и защите интересов страхователя. Тарифы взносов, льготы для отдельных категорий плательщиков. Уточнения в части порядка формирования объекта обложения взносами, перечня необлагаемых выплат, сроков представления отчётности и др.: комментарии к письмам Минздравсоцразвития РФ. Отчётность в сфере социального страхования: новый состав отчётности; рекомендации по формированию показателей отчётов, представляемых в ФСС РФ и ПФ РФ. Особенности подготовки и сдачи отчётности в электронном виде по формам 4-ФСС РФ и РСВ-1 ПФР за 9 месяцев 2011 года.
7. Законодательство об индивидуальном (персонифицированном) учёте. Особенности подготовки персонифицированных сведений за III квартал 2011 года. Исходные, корректирующие и отменяющие формы персонифицированной отчётности. Новые формы персонифицированной отчётности СЗВ-6-3 и АДВ-6-4 (Постановление Правления ПФ РФ от 24.03.2011 № 59п). Финансовые санкции в системе индивидуального (персонифицированного) учёта (ст. 17 Федерального закона от 01.04.96 № 27-ФЗ). Порядок добровольного вступления в правоотношения по обязательному пенсионному страхованию. Государственная программа софинансирования пенсионных накоплений.
8. Налог на доходы физических лиц. Новое в определении налогового статуса плательщика НДФЛ. Обязательный налоговый учёт иностранцев в России с 2011 года. Порядок возврата НДФЛ при изменении налогового статуса физического лица. Ответственность за отсутствие учётных налоговых регистров. Обязательные реквизиты формы 1-НДФЛ с 2011 года. Особенности предоставления налоговых вычетов в 2011 году (стандартные, социальные, имущественные и профессиональные). Сроки и порядок возврата излишне удержанного НДФЛ в 2011 году. Новый порядок предоставления сведений о доходах по форме 2-НДФЛ и годового отчёта. Поправки в перечень доходов, не облагаемых НДФЛ. Изменения размера и порядка предоставления стандартных налоговых вычетов. Увеличение социального вычета по расходам на обучение детей до 100 000 руб. в год.
9. Ответы на вопросы и практические рекомендации.
В программе возможны дополнения в связи с ожидаемыми изменениями в законодательстве.