Семинар: Оформление нового бланка больничного листа. Проверки фсс. Семинар прошёл

Код 19562


О чём семинар?

Цель проведения проверки специалистами ФСС РФ - контроль за расходованием страхователем средств фонда. Если инспекторы выявят расходы, которые произведены с нарушением требований законодательства или не подтверждены документально, фонд не принимает их к зачету. Данный семинар посвящен анализу типичный ошибок, выявляемых при проверках, анализу судебной практики. Участники получат полный набор нормативных актов и на практике выявят нарушения в порядке оформления листов нетрудоспособности. Кроме этого участники рассмотрят существующие возможности законодательства по возможным предупреждениям и\или исправлениям данных нарушений.

Автор курса: Шнайдер Светлана Анатольевна - практикующий юрист, эксперт Департамента по работе с персоналом Банка ВТБ, большой практический опыт работы с Федеральной миграционной службой, ее территориальными органами, инспекцией труда, привлечения иностранной рабочей силы, автор статей и публикаций.


Для кого семинар?

HR директора, HR менеджеры, руководители учебных центров, корпоративных университетов, T&D менеджеры, тренинг-менеджеры, линейные руководители и руководители компаний, отвечающие за обучение персонала.

Программа семинара

1. Практика проведения проверок ФСС РФ. Новые методические указания, регулирующие порядок назначения и проведения документальных выездных проверок ревизорами соцстраха.

2. Новый порядок расчета среднего заработка.

• Подтверждение среднего заработка с прежнего места работы.

• Расчет среднего заработка по основному месту работы и совместительству.

• Сложные вопросы расчета среднего заработка в случае повышения оклада, тарифной ставки. Порядок расчета коэффициентов перерасчета.

• Сложные вопросы расчета среднего заработка при наличии мотивационных выплат. Порядок признания премий за разные показатели.

3. Пособия и выплаты, финансируемые за счет средств ФСС РФ. Возможности работодателя по отнесению затрат за счет средств ФСС.

• проведение аттестации рабочих мест по условиям труда;

• установка кондиционеров и вентиляции;

• обучение по охране труда работников;

• приобретение работникам специальной одежды и обуви;

• санаторно-курортное лечение работников;

• проведение обязательных периодических медицинских осмотров (обследований) работников;

приобретение тахографов, алкотестеров.

4. Обязанность работодателя по созданию комиссии (уполномоченного) по социальному страхованию.

• Положение о комиссии (уполномоченном) по социальному страхованию.

• Задачи работы комиссии.

• Разрешение и протоколирование спорных ситуаций.

5. Пособия по временной нетрудоспособности.

• Срок предоставления листов нетрудоспособности работниками. Сроки обращения за пособиями.

• Действия работодателя при нарушении работником режима установленного врачом. Возможности сохранения пособия.

• Порядок и возможности оплаты нетрудоспособности работодателем.

• Порядок расчета страхового стажа. Проблемы связанные с расчетом при наличии службы в рядах вооруженных сил и других периодов не относимых к трудовой деятельности.

• Ограничения по выплате пособия при уходе за ребенком и больными членами семьи. Порядок подсчета и оформления суммарного накопления.

6. Пособие по беременности и родам.

• Порядок оформления отпуска по беременности и родам.

• Проблемы, связанные с несовпадением начала отпуска с датами указанными в листе нетрудоспособности.

• Размер пособия: противоречия в законодательстве.

7. Проверка оформления больничных листов и расчета пособий. Типичные ошибки.

• Нарушения при оформлении допущенные врачом, действия работодателя.

• Нарушения в порядке расчета стажа.

• Некорректное заполнение оборотной стороны листка нетрудоспособности. Порядок исправления.

• Типичные нарушения в порядке расчета пособия.

8. Пособие по уходу за ребенком до достижениям им 3-летнего возраста

• Выплата пособия при неполном рабочем времени работницы.

• Выбор пособия в случае рождения второго ребенка.

• Учет времени отпуска по уходу за ребенком при предоставлении ежегодных отпусков. Расчет периода.

• Оформление срочных трудовых договоров с работниками, принимаемыми на должность «декретницы». Определение даты увольнения и возможности продолжения трудовых отношений.

• Порядок выплаты, сроки выплаты, порядок индексации данного пособия (изменения введенные с января 2011 г.).

9. Документы, предоставляемые для проведения проверки расчета пособий.

• Изменения в порядке расчета страхового стажа.

• Порядок подтверждения страхового стажа.

10. Порядок оформления, расчета и выплаты единовременного пособие, выдаваемого женщине при постановке на учет на ранних сроках беременности. Сроки выплаты.

11. Порядок оформления, расчета и выплаты единовременного пособие при рождении ребенка. Порядок выплаты, сроки выплаты, порядок индексации данного пособия (изменения 2011 г.).