Уникальный семинар построен на анализе сложившейся практической ситуации, требований инспекционных органов. На семинаре разбираются сложные вопросы оформления документов, кадровые процедуры работы иностранных граждан, порядок и условия уведомления государственных органов. После окончания обучения участники в течение 3 дней смогут получать индивидуальные консультации по теме семинара.
HR директора, HR менеджеры, руководители учебных центров, корпоративных университетов, T&D менеджеры, тренинг-менеджеры, линейные руководители и руководители компаний, отвечающие за обучение персонала.
1. Нововведения в законодательство в сфере трудовой миграции: Федеральный закон от 19 мая 2010 №86-ФЗ. Федеральный закон от 23.12.2010 №385-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»
2. Органы, осуществляющие надзор и контроль за привлечением иностранных работников. Ответственность за нарушение законодательства.
Контролирующие органы и их компетенция. ФМС и ее территориальные органы: полномочия, санкции.
Другие контролирующие органы: органы милиции, государственная инспекция труда: полномочия, санкции. Порядок проведения проверок.
Новый порядок проведения проверок ФМС с 28.06.2009 г.
Права и обязанности работодателя при проведении инспекционных проверок. Перечень документов и сведений необходимых для предъявления при проведении инспекционной проверки.
Ответственность за нарушения установленного порядка привлечения и использования иностранных работников и режима пребывания. Система штрафов и дополнительных наказаний по видам нарушений.
3. Статус иностранного гражданина в РФ - временно пребывающие, временно проживающие и постоянно проживающие в России иностранцы.
Разрешение на временное проживание, вид на жительство – льготы и дополнительные обязанности.
Ограничения, которые налагает на трудовую деятельность, статус иностранца.
Особенное положение граждан республики Беларусь.
Иностранцы, имеющие двойное и второе гражданство - особенности трудоустройства и пребывания в РФ.
Работники аккредитованных представительств и филиалов иностранных юридических лиц.
Понятие налогового резидента. Условия утраты статуса резидента.
4.Высококвалифицированные специалисты
Требования к содержанию и обязательным реквизитам письменного предложения о въезде в Российскую Федерацию высококвалифицированного специалиста.
Режим пребывания в Российской Федерации. Вид на жительства на льготных условиях, порядок и условия получения.
Условия осуществления трудовой деятельности. Ходатайство о привлечении высококвалифицированного специалиста.
Уведомление о трудовой деятельности высококвалифицированного специалиста, сроки, формы, порядок.
5. Визовый и безвизовый въезд в РФ.
Перечень стран с визовым и безвизовым въездом.
Деловая и рабочая виза: в чем разница.
Оформлением приглашений на въезд для осуществления трудовой деятельности в РФ с целью получения рабочей визы.
6. Правила миграционного учета иностранцев.
Миграционная карта, порядок оформления, возможность получения дубликата.
Учет по месту пребывания - как оформить, кто может проверить.
Новый регламент по осуществлению миграционного учета с 09.10.2009.
Действия ФМС при снятии иностранца с миграционного учета, новая форма подтверждения убытия иностранца.
Необходимость постановки и снятия с миграционного учета при перемещении по России.
Ответственность работодателя. Является ли работодатель принимающей стороной.
Позиция проверяющих, судебная практика.
7. Квотирование иностранной рабочей силы.
Квоты на привлечение иностранных работников 2011 году - территориальные (по субъектам РФ для граждан ближнего и дальнего зарубежья) и профессиональные (розничная торговля и спорт).
Порядок подачи обязательных заявок на включение в квоту на 2011-2012 гг.
Участие работодателей в квотировании - плюсы и минусы. Последствия неучастия. Оформление разрешений вне квот.
Перечень должностей, на который не распространяется квотирование. Должности, на которые установлен запрет на трудовую деятельность в РФ с 2011 г.
Распределение квот по субъектам, уменьшение и увеличение квот. Новый порядок формирования и изменения квот на привлечение иностранных работников в субъектах Российской Федерации.
8. Разрешение на осуществление трудовой деятельности иностранными гражданами.
Порядок оформления разрешений на привлечение и использование иностранных работников и разрешений на работу для иностранцев, прибывших в Российскую Федерацию в порядке, требующем получения визы.
Новый порядок выдачи разрешений на работу, установленный в 2010 году.
ПАТЕНТЫ на осуществление трудовой деятельности.
Основные ошибки и заблуждения работодателя, ответственность за трудоустройство иностранцев без разрешений на работу или с поддельными, аннулированными разрешениями.
Требования к состоянию здоровья и представлению медицинских справок иностранными работниками.
9. Особенности направления иностранных работников в командировки.
10. Обязанности работодателя по уведомлению контролирующих органов об иностранной рабочей силе (ФМС, налоговые органы, инспекция труда, служба занятости, ФСБ и т.д.). Последние изменения и разъяснения.
Уведомления о трудовой деятельности, новые формы и порядок уведомлений. Уведомления об отпусках и увольнениях.
11.Договорные отношения с иностранными гражданами - трудовые и гражданско-правовые отношения с иностранными работниками.
Особенности заключения трудовых договоров, особые условия трудовых отношений.
Срочность трудового договора.
Предоставление материальных, жилищных и медицинских гарантий иностранным работникам.
Порядок выплаты заработной платы и вознаграждения иностранному гражданину наличными рублями с учетом валютного законодательства.
Плюсы и минусы гражданско-правовых договоров, обязанности заказчика.
Лизинг персонала.
12. Документы, предъявляемые иностранцами при приеме на работу - перечень необходимых документов и требования к ним.
Документы об образовании, выданные за рубежом и в СССР - нужно ли их легализовать в России и как это сделать. Признание эквивалентности профессионального образования.
Нужна ли иностранцу трудовая книжка. Особенности расчета стажа по предоставленным иностранным трудовым книжкам.
Пенсионное обеспечение иностранцев в России. Новый условия, установленные в законодательстве в 2010 г.
13. Социальное страхование и пенсионное обеспечение иностранцев в России. Обязательное медицинское страхование.
Оплата больничных, социальные пособия.
Особенности уплаты пенсионных взносов.
Обязательное медицинское страхование. Добровольное медицинское страхование.
16. Расторжение трудового договора: общие и особые основания.
Порядок уведомления государственных органов о прекращении трудового договора с иностранными гражданами.
Компенсации и льготы увольняемых иностранных работников.
