Семинар: «разработка эффективной системы оплаты труда: грейдирование и система вознаграждения по крi» Семинар прошёл
Код 19654
О чём семинар?
На семинаре участники научатся разрабатывать систему грейдов и эффективную систему вознаграждения по КПЭ - ключевым показателям эффективности.Для этого участники получат необходимый алгоритм грейдирования, а также познакомятся с международным и российским опытом применения различных схем грейдирования и систем вознаграждения.
Для кого семинар?
• Финансовый директор, директор по экономике, директор по персоналу, • Начальник отдела мотивации и компенсации, начальник ОтиЗ, специалист по компенсации, экономист по труду
Программа семинара
На семинаре участники научатся разрабатывать систему грейдов и эффективную систему вознаграждения по КПЭ - ключевым показателям эффективности.Для этого участники получат необходимый алгоритм грейдирования, а также познакомятся с международным и российским опытом применения различных схем грейдирования и систем вознаграждения. Предложенные на курсе решения позволят выбрать и разработать оптимальный предприятия вариант мотивационной системы оплаты труда или внести необходимые корректировки в существующую систему оплаты труда, повышающую ее эффективность.Темы курса:1.Разработка Reward Strategy -стратегии совокупных доходов и дизайна системы оплаты труда.2.Проведение балльно-факторной оценки должностей – основа для грейдирования. 3.Построение системы грейдов. Совершенствование системы постоянной части заработной платы. 4.Варианты структур грейдов. Моделирование оптимальной для компании сиcтемы грейдов. 5.Разработка системы вознаграждения на основе KPI – ключевых показателей эффективности.6.Различные концепции формирования систем оплаты труда.7.Разработка системы вознаграждения: системный, сбалансированный и дифференцированный подходы. 8.Внедрение новой системы оплаты труда. Этапы и факторы успеха.