Семинар: Практика применения трудового законодательства в кадровой работе Семинар прошёл

Код 19929

Программа семинара

ПРОГРАММА СЕМИНАРА:

 Обзор последних изменений. Комментарии по поводу предполагаемой отмены трудовых книжек

 Новые нормативные акты в Трудовом законодательстве.

 Вопросы регулирования трудовых отношений.

 Оформление структурных изменений и реорганизаций в период кризиса.

 Механизм ужесточения условий трудового договора.

 Снижение затрат на персонал (примерные приказы).

 Высвобождение сотрудников с предупреждением и без предупреждения.

 Аннулирование трудового договора.

 Временный переход с трудовых договоров на гражданско-правовые договоры

 Постоянный перевод на другую работу, в том числе с понижением должности.

 Нюансы переоформления на легкий труд по медицинскому заключению.

 Право работодателя на увольнение беременной женщины.

 Условия и порядок продления срочного договора.

 Примерные тексты дополнительных соглашений.

 Временное исполнение обязанностей, совмещение, расширение зоны обслуживания, увеличение объема выполняемых работ.

 Отпуск с последующим увольнением.

 Подводные камни при увольнении по: соглашению сторон, результатам испытания, в связи с медицинским заключением, при лишении водительских прав, в связи с нарушениями правил приема на работу, при утрате доверия.

 Два варианта расторжения трудового договора по соглашению сторон.

Семинар проводит: Пшенников Михаил Константинович – правовой инспектор труда профсоюзов, юрист