Семинар: Практический курс для руководителей и сотрудников финансово-экономических служб Семинар прошёл
Код 20135
О чём семинар?
На курсе будут рассмотрены основные вопросы управления компанией, финансового менеджмента и взаимосвязи основных финансовых документов; бюджетирования; мероприятия, расчеты и ведомости по ведению управленческого учета; распределения обязанностей в финансовой службе (департаменте). Особое внимание будет уделено финансовому анализу и прогнозированию, а также реализации процесса управления инвестициями в компании.
Программа семинара
1. С чего начинается финансовый менеджмент в современной коммерческой компании
- Цели бизнеса: взаимосвязь целей владельцев, управляющих и сотрудников
- Роль предпринимателей (акционеров) в процессе достижении финансовых целей
- Структура управленческого финансового учета в бизнесе. Сравнение бухгалтерского и финансового подходов к управлению финансами
- Задачи финансовой службы и их соответствие целям владельцев компании. Как произвести оценку успешности бизнеса (компании)
- Основа финансового успеха: расширенное воспроизводство капитала плюс его сохранность
- Альтернативные возможности в применении капитала компании
- Цели финансового управления компанией и финансовой службы
- Современная модель управления компанией через стоимость бизнеса
- Финансовая стратегия бизнеса для практического применения. Как сформировать методологически правильную финансовую стратегию компании
- Кому больше доверяет генеральный директор (акционер), главбуху или фин.диру? Кто из них более прав
- Идеология финансовых потоков и Отчет о Движении Денежных Средств (ОДДС)
- Структура и форма основных корпоративных финансовых отчетов
- Что обязательно должен знать финансист о стратегии: жизненные циклы компаний и типовые финансовые состояния, типовые стратегические позиции компании на конкурентных рынках и их связь с доходностью бизнеса, уровни формирования стратегии бизнеса
Кейсы:
- Взгляд на баланс со стороны предпринимателя: составление, анализ и простая версия финансовой стратегией бизнеса
- Расчет стоимости компании «в уме» (т.е. без калькулятора) на основании международных стандартов за 15 минут
- Управление капиталом: выбор сценария развития, инвестировать (в развитие бизнеса) или платить дивиденды
2. Лучшая международная практика управления финансами компании
- Правильное понимание значения финансового менеджмента в компании
- Роль финансового директора и финансовой службы в достижении целей компании
- Особо важные функции финансовой службы
- Критерии эффективности работы финансовой службы
- 10 важнейших принципов эффективного управления финансами
- Управление бизнесом и финансами по ключевым показателям (KPI и CFI)
- Стоимость бизнеса как главный показатель – зачем он нужен
- Чем отличается внутренняя стоимость компании от внешней
- Основные финансовые элементы бизнеса как самые важные «точки контроля»
Управление денежными потоками, доходами и расходами компании
- Самые главные финансовые отчеты: ОДДС, ОДР, Управленческий Баланс
- Шаблоны и дизайн типовых финансовых отчетов
- Структура и форма Отчета о Движении Денежных Средств
- Принципы эффективного управления денежными потоками (методология казначейского контроля)
- Принципы эффективного управления затратами (анализ и контроль расходов)
- Структура и форма Отчета о Доходах и Расходах
- Бюджетный классификатор – его назначение, содержание и разработка
- Классификация и структура затрат - три типовых модели анализа и контроля издержек
- Построение системы управления и планирования затрат – от простого к сложному
- Распределение косвенных затрат – цель, принципы, методы, базы
- 7 ключевых вопросов управления доходностью бизнеса
- Рыночная и финансовая устойчивость компании как одна из целей менеджмента
Управленческий баланс – главный финансовый и инвестиционный отчет о бизнесе
- Процесс построения управленческого баланса: практические приемы и рекомендации
- Четыре основных отличия управленческого баланса от бухгалтерского
- Балансировка разделов и статей управленческого баланса: оптимальные соотношения групп активов и пассивов баланса
- Принципы эффективного управления товарными запасами с финансовой точки зрения
- Принципы эффективного управления дебиторской задолженностью: практические подходы и приемы
- Система кредитных рейтингов клиентов и сотрудничество подразделений в управлении дебиторской задолженностью
- Трансформация управленческого баланса в финансовую стратегию: формула финансовой стратегии
- Принципы эффективного управления заемным капиталом: балансировка надежности и риска
- Ключевые вопросы построения эффективной политики привлечения капитала и займов
- «Эффект финансового рычага» – формулы, анализ, моделирование
Финансовый анализ и аудит как искусство понимания бизнеса
- Финансовый аудит как регулярная технология диагностики финансового состояния бизнеса
- Виды финансового анализа и аудита
- Методы, принципы и наилучшие показатели для эффективного финансового анализа
- «Жизненная сила» компании: ликвидность, рентабельность, платежеспособность
- Финансовая репутация компании: анализ кредитоспособности, расчет потенциала кредитования
3. Управленческий финансовый учет это информация для управления бизнесом и основа правильных решений
- Восемь признаков эффективного управленческого учета
- Управленческий учет: как его понимают и используют финансисты лучших компаний
- Какие задачи и как должен решать управленческий учет
- Девять уровней развития управленческого учета
- Внутренняя и внешняя информация – что важнее для успеха компании
- Зачем компании информация о внешней среде (бизнес-разведка), и почему информация самый дорогой ресурс
- Информационная среда бизнеса. Управление финансовыми знаниями в компании
- Структура управленческого учета. Тактические и операционные отчеты
- Полный регламент управленческой отчетности для бизнес-единицы
- Какой информацией пользуется топ-менеджмент лучших компаний
- Директорская версия основных финансовых отчетов и бюджетов: «Скажите «нет портянкам!»
- Что такое «визуализация» отчетности, и почему российские директора не любят российских финансистов
- Два мира, две системы: взаимосвязь, взаимодействие и отличия бухгалтерского и управленческого финансового учетов
- Учетная политика в управленческом финансовом учете
- Существуют ли стандарты управленческого финансового учета? На что опираются международные и российские финансисты
- Почему без управленческого финансового учета невозможно эффективно управлять бизнесом
- Практические советы консультантов по методологии и внедрению управленческого учета
- Типовой календарный план-график и особенности проекта по внедрению управленческого финансового учета
4. Бюджетирование и финансовое планирование в компании
- Смысл и назначение бюджетирования: определить привлекательные цели и проложить до них оптимальный маршрут
- Стратегическое планирование как основа для формирования операционных целей предприятия
- Финансовая стратегия компании: сочетание философии и бизнес-планирования
- Выбор показателей для определения стратегических целей
- Практический пример создания и использования финансово-математической модели для планирования
- Пять главных целей бюджетирования и их приоритеты
- Типология и взаимосвязь бюджетов в компании
- Финансовое прогнозирование и планирование. Сценарный анализ будущего компании
- Математическая (вероятностная) и статистическая (трендовая) модели прогнозирования для практического применения
- Бизнес-модель компании в форматах «как есть» и «как будет»
- Архитектура системы бюджетирования в компании. Регламенты, объекты и отчеты
- Формирование финансовой структуры бизнеса. ЦФО и ЦФУ: наиболее важные отличия
- Проблемы и преимущества управления компанией на основе структуры финансовых центров
- Внедрение эффективного бюджетирования в компании. Основные этапы и проблемы
- Типовые серьезные ошибки при внедрении и реализации бюджетирования
- Консолидация управленческой отчетности: цели, формы, приемы, методы
- Анализ и контроль исполнения бюджетов. Казначейский контроль и целеполагание
- Управленческий финансовый контроль и аудит в компании. Понятие контроллинга
- Структура и инструменты финансового контроля в компании
5. Построение эффективной финансовой-экономической службы (ФЭС)
- Организационная структура финансовой службы компании
- Функции и задачи основных подразделений ФЭС
- Функции и задачи основных финансовых руководителей и сотрудников
- Квалификационный профиль финансового директора
- Подбор сотрудников для финансовых подразделений организации
- Методика «Профиль Успеха» как основа для диагностики при наборе финансовых менеджеров
- Мотивация сотрудников ФЭС: обсуждение принципов мотивации, рекомендации
- Взаимодействие руководителя ФЭС с владельцами и топ-менеджментом компании
6. Автоматизация управленческого учета и бюджетирования
- Оценка готовности организации к внедрению системы автоматизации финансового управленческого учета
- Выбор системы автоматизации на основе оценки ключевых факторов. Пример набора ключевых факторов
- Как должны себя вести финансисты для успешного внедрения системы автоматизации
- Что должна уметь система автоматизации. Состав отчетов в системе автоматизации управленческого финансового учета
- Оценка стоимости проекта по внедрению автоматизированной системы учета
- Основные этапы внедрения автоматизированной системы управления финансами
- Комплексные и специализированные системы, преимущества и недостатки
7. Успешное управление бизнесом на основе риск-менеджмента. Современный подход, используемый в большинстве зарубежных компаний
- Трансформация интуитивного поведения предпринимателей в цивилизованный формат управления рисками
- Риск-менеджмент: цели, задачи, практика лучших компаний
- Философия и методология современного риск-менеджмента. Международные стандарты
- Риск-менеджмент: интуитивный или технократический подход – что эффективнее
- Технология эффективного риск-менеджмента - просто о сложном
- Определение факторов (причин) риска и возможных последствий
- Качественная и количественная оценка рисков. Построение карты рисков
- Методы анализа рисков и сбора информации для риск-менеджмента
- Методы снижения рисков и обеспечения безопасности бизнеса
- Мониторинг и контроль рисков
- Практические советы консультантов по управлению рисками
- Создание эффективной команды по управлению рисками
- Управление рисками как основной инструмент Совета Директоров
Примечание по программе курса:
- последовательность вопросов и тем в программе соответствует графику обучения в рамках 5 дней. По усмотрению авторов программы в некоторых случаях допускаются переносы некоторых пунктов и разделов программы курса на более ранние или более поздние дни, чем в указано в программе.
Общий перечень практических задач (кейсов) *:
* Примечание по перечню практических задач: задачи и кейсы проводятся (выбираются) преподавателями в соответствии со средним уровнем квалификации слушателей в группе, проявленного слушателями интереса и прочими объективными факторами. В целом за 5 дней проводится не менее 90% кейсов и тестов.