Семинар: Как сделать сотрудников способными и продуктивными Семинар прошёл
Код 20510
О чём семинар?
КАК СДЕЛАТЬ СОТРУДНИКОВ СПОСОБНЫМИ И ПРОДУКТИВНЫМИСАМАРА. ПРАКТИКУМ 2-3 МАРТАОТ БИЗНЕС-КОНСУЛЬТАНТА МЕЖДУНАРОДНОГО УРОВНЯ ГАЛИНЫ ВЛАДИМИРОВНЫ СМОЛЯКОВОЙВ России насчитывается всего несколько специалистов, которые совмещают активную консалтинговую деятельность с успешным ведением собственного бизнеса. Галина Владимировна Смолякова - одна из них. Она является учредителем трех известных в Петербурге компаний: сеть салонов по продаже элитных итальянских дверей Bellissimo, центр английского языка EnglishForward и международная консалтинговая компания Executive Formula (ранее BusinessForward). Главная особенность семинаров и консультаций, которые проводит Галина Смолякова, состоит в том, что все теории, технологии и способы ведения бизнеса, которыми она делится со слушателями, лично проверены ей на практике.Мы, как бизнесмены смотрим в будущее, хотим развивать свой бизнес, хотим, чтобы работала супер-команда, которая вместе с нами двигалась к запланированной цели.Сегодня Галину Смолякову называют лучшим специалистом-практиком в России по построению саморазвивающегося бизнеса. Она сумела разделить функции учредителя и директора, а также внедрить в своих компаниях такую технологию управления, результатом которой является стабильное и неуклонное развитие и расширение бизнеса. Даже в кризисные 2009-2010 годы три ее компании показали рост доходов в 1,5-2,4 раза, а также были открыты 7 новых филиалов и представительств.
Для кого семинар?
руководители бизнеса
Программа семинара
В ПРОГРАММЕ СЕМИНАРА:• Как найти и поставить на пост исполнительного директора?• Как добиваться от каждого сотрудника именно того, что нужно Вам?• Как определять продуктивность кандидата за 15 минут собеседования?• Что приводит к краху 80% «внешне успешных» предприятий? • Как работать со «звездами», уникальными и капризными?• Причины, по которым Ваши приказы не исполняются.• Почему люди берут на себя ответственность? (практика быстрого вывода компании из спада).• Фундамент построения настоящей команды.• 3 уровня НЕденежной мотивации сотрудников.• Единственный показатель компетентности сотрудников.• Чем больше вы делаете для сотрудников, тем меньше вы от них получаете?• Самое главное качество человека, нанимающего персонал в ВАШУ компанию.• Как выйти из подчинения у своих сотрудников?• Кто незаметно разрушает Вашу компанию и выживает продуктивных?• Причина перегруженности руководителя и способ ее устранения.РЕЗУЛЬТАТ ПРАКТИКУМА:• НАПИСАННАЯ СТРАТЕГИЯ ПРИВЛЕЧЕНИЯ И ПОДГОТОВКИ СПОСОБНЫХ СОТРУДНИКОВ, КОТОРЫЕ БУДУТ ПОДДЕРЖИВАТЬ ВАС, ВАШУ ЦЕЛЬ И ВАШУ КОМПАНИЮ.• СИСТЕМА ОЦЕНКИ И ПОНИМАНИЯ ПОВЕДЕНИЯ ЛЮДЕЙ. ВЫ СМОЖЕТЕ ОЦЕНИТЬ ПЕРСОНАЛ НА ПРОДУКТИВНОСТЬ.• СИСТЕМА РАСЧЕТА ЗАРПЛАТЫ И ПРЕМИЙ КАЖДОМУ ИЗ СВОИХ СОТРУДНИКОВ.ОТЗЫВЫ УЧАСТНИКОВ ПРАКТИКУМА:«Я счастлива, что попала на этот семинар! Он помог мне реально разложить по полочкам свои идеи и мысли. Ту информацию, которую дает Галина можно легко применить в любой области жизни и добиваться высоких показателей везде, где мы его правильно применили. Спасибо большое! Ухожу от вас другим человеком».ТОО Каспий Констракшн Компани лимитедНургуль Такенова«Большое спасибо! Семинар мотивирующий на новое. Хочется всю полученную информацию применить сразу и воплотить в жизнь своего предприятия. Материал был доступным и понятным, то что раньше знала и применяла теперь сложилось в логическую схему на основании полученной информации и еще прибрела дополнительно много нового. Понравились интересные примеры приведенные из жизни».ТОО Антикор –СОмарова Альбина «Отличный семинар! Спасибо, Галина Владимировна! Классно что весь семинар проходит в живом общении, с примерами из Вашей практики. Буду анализировать полученные данные (собственно уже начала это делать, разрабатывая программу повышения эффективности моей команды). И с понедельника буду внедрять. Еще раз спасибо и до встречи!»Юдина А. В.Да, это лучший семинар в этом году! Большое спасибо Галине за этот ценный семинар! Обязательно будем применять на практике новую систему по оплате работников, составлять статистику работ, давать учредителю более точную и понятную отчетность. Успехов и процветания Галине и ее компаниям!Есакова Н.Ю.Очень хороший практикум и его ведущая Смолякова Галина, которая располагает к себе и вызывает доверие, что само по себе очень важно. Данный практикум помогает посмотреть на многие вещи с другой стороны, сделать переоценку и расставить приоритеты. Спасибо!!!Корольчук Софья ВасильевнаКомпания "ДубльГис"Ещё два незабываемых дня из жизни, которые запомнятся на всю, теперь уже уверен плодотворную и самое главное организованную деятельность компании с высокой степенью ответственности перед близкими, в широком смысле этого слова.Чинчин Евгений ВладимировичООО «Доверие»ПРИ ЗАПИСИ до 17 февраля скидка 20%. ПРЯМО СЕЙЧАС!РЕГИСТРАЦИЯ ПО ТЕЛЕФОНАМ:(846) 993-45-80, 972-96-63, 8-927-261-35-36akadembusiness@mail.ruwww.akademia.samr.ru