Семинар: Юридический тренинг как инновационный метод преподавания. Методика проведения и оценка результатов. Семинар прошёл

Код 21664


Для кого семинар?

Профессорско-преподавательский состав ВУЗов, аспиранты, магистры, менеджеры по обучению, корпоративные тренеры, преподаватели курсов повышения квалификации и все заинтересованные лица

Программа семинара

1.Традиционные и инновационные способы обучения юристов в условиях реформирования юридического образования. Значение практического опыта в обучении юристов.

2. Интерактивные методы обучения юристов. Классификации лекций и семинарских занятий. Интерактивные формы проведения лекционных занятий (лекции-визуализации, лекции-дискуссии, лекция-беседа, проблемные лекции, др.). Психолого-педагогические особенности преподавания с использованием интерактивных методов преподавания юридических дисциплин. Интерактивные формы проведения семинарских и практических занятий (деловые игры, мозговой штурм, мастер-класс, ситуационный анализ, дебаты, др.) Подготовка занятия. Организационные вопросы и методики. Раздаточные материалы. Вступление. Основная часть занятия. Выводы.

2.Юридический тренинг: методика, технология проведения, оценка результатов.

Понятие, цели и задачи тренинга в преподавании юридических дисциплин. Требования к аудитории. Требования к преподавателю, тренеру. Рекомендации по организации тренингов в учебном процессе. Технология проведения юридического тренинга. Тренинг: методика проведения, разработка материала, использование практических заданий. Анализ результатов тренинга. Обратная связь в юридическом тренинге. Рекомендации по повышению эффективности тренингов. Разбор сложных ситуаций, встречающихся в тренингах. Особенности подбора актуального материала.

Проведение юридических тренингов в рамках юридической клиники ВУЗа. Проведение тренингов в рамках повышения квалификации юристов.

Средства психологического воздействия преподавателя на аудиторию.

3. Арсенал юридических тренингов:

- тренинг успешного выступления в суде;

- тренинг составления договоров;

- тренинг экспертизы договоров;

- тренинг проверки контрагентов;

- тренинг переговоров по договору;

- тренинг управления договорной работой;

- деловые игры по юридической тематике;

- тренинг анализа и оценки законодательства;

- тренинги в преподавании государственно-правовых дисциплин;

- тренинги в преподавании дисциплин уголовной специализации;

- тренинги в преподавании гражданско-правовых дисциплин.

4. Психологические аспекты в преподавании юридических дисциплин. Мотивация студентов. Психологические рекомендации по оценке тренинга. Защита от «выгорания». Корпоративные юридические тренинги: технология создания и проблемы проведения. Тактики поведения в сложных ситуациях. Техники снижения эмоционального напряжения. Предупреждение и разрешение конфликтных ситуаций.

5. Круглый стол, обмен мнениями.