Семинар: Прораб строительной компании Семинар прошёл

Код 21745


Для кого семинар?

Прорабы строительных организаций

Программа семинара

1. Прораб – руководитель среднего звена, его роль в системе управления базовой строительной компании (организации) данной организацией.

• Общие положения, определяющие организацию и управление прорабским участком.

• Понятие о звене, ступени, структуре и системе управления.

• Характеристики линейного, функционального и линейно-штабного управлений, требования к их проектированию, созданию, функционированию и перестройке.

• Необходимые психологические свойства прораба и его организационные способности.

• Управление коллективом строительных рабочих.

• Современные методы управления при производстве работ в строительстве.

2. Нормативная база и экономические аспекты деятельности прораба.

• Изменения в нормативной документации.

• Текущая документация прораба. Работа с проектной документацией.

• Требования к качеству сооружений и объектов. Система контроля качества.

• Оформление скрытых работ.

• Деятельность прораба по снижению себестоимости строительных работ.

• Современные особенности строительного подряда.

3. Деятельность прораба по обеспечению безопасности строительных работ.

4. Организационно-технологическая документация, необходимая в деятельности прораба.

• Стадийность проектирования.

• Подготовительный период.

• Проект организации строительства.

• Проект производства работ.

• Модели организации работ.

• Методы организации работ.

• Календарное планирование.

• Строительный генеральный план.

• Технологические карты.

• Требования по ведению журналов производства работ.

• Формы отчетности.

5. Правовые вопросы деятельности прораба.

• Новое в трудовом законодательстве применительно к деятельности прораба.

• Законодательное регулирование договорных отношений в строительстве.

6. Психологические аспекты деятельности прораба.

• Навыки ведения переговоров.

• Поведение в ситуации конфликта интересов.

• Основные техники противостояния манипуляциям.

• Профилактика профессионального «выгорания».