Семинар: Организация работы «университета третьего возраста». Перспективы развития. Российский и зарубежный опыт. Семинар прошёл

Код 21791


Для кого семинар?

Руководители и специалисты учреждений социальной защиты, высшего и среднего профессионального образования, культуры и спорта, общественных организаций и все заинтересованные лица

Программа семинара

1. Создание «Университета третьего возраста» как инновационная форма работы с людьми пенсионного возраста с целью успешной адаптации их к современным условиям жизни путем овладения современными знаниями.

2. Нормативно-правовое и финансовое обеспечение создания и функционирования «Университета третьего возраста» в соответствии с законодательством РФ.

3. Основные цели и задачи создания «Университета третьего возраста»:

• организация просветительской деятельности жизни пожилых людей;

• привлечение представителей старшего поколения к активной жизни в обществе (профилактика одиночества и разобщенности);

• организация культурно-просветительской и социально-досуговой работы с пожилыми людьми (раскрытие внутренних возможностей и потребностей);

• оказание методической помощи общественным организациям инвалидов и советам ветеранов;

• реализация социальных проектов через обучение на факультетах.

4. Основные виды деятельности «Университета третьего возраста».

Проведение обучающих циклов по различным направлениям:

• информационные технологии;

• правовая грамотность или правоведение;

• здоровьесберегающие технологии и нетрадиционная медицина;

• искусствоведение и дизайн;

• иностранные языки;

• психологические знания;

• культурно-досуговая деятельность;

• спортивно-оздоровительная деятельность;

• краеведение;

• управление личными финансами;

• религиоведение и православие;

• садоводство и огородничество и др.

Популярность факультетов и изменения направлений обучения в зависимости от потребности пожилого человека.

5. Управление Университетом третьего возраста и организация деятельности.

• Финансирование Университета в соответствии с законодательством РФ.

• Стратегия и тактика функционирования Университета. Совет. Состав Совета Университета. Его полномочия. Оперативное руководство Университета.

• Возможности создания филиалов и открытие представительств Университета в муниципальном районе.

6. Университет третьего возраста как форма межведомственного взаимодействия государственных и негосударственных организаций, общественных организаций, учреждений социальной защиты, общего и профессионального образования, культуры, спорта, а также средств массовой информации.

7. Образование старшего поколения – новая задача высшей школы.

Перспективы сотрудничества классических университетов и «Университетов третьего возраста».

8. Университет третьего возраста в зарубежной системе дополнительного образования взрослых. Европейские модели и технологии обучения людей пожилого возраста.

Повышение качества жизни пожилых людей как активных, здоровых, обладающих профессиональным опытом.

9. Посещение действующего «Университета третьего возраста» Санкт-Петербурга. Знакомство с реализацией наиболее успешных и популярных проектов на муниципальном уровне. Целевая социальная программа «Школа третьего возраста».

Занятия проводят ведущие специалисты-практики

Комитетов по труду и социальной защите населения Санкт-Петербурга и Ленинградской области,

ВУЗов и учреждений, осуществляющих работу по данному направлению.