Семинар: Заработная плата в 2012 году: начисления, удержания и выплаты. Ндфл, взносы, отчётность: текущее состояние и перспективы. Семинар прошёл
Код 22219
О чём семинар?
Заработная плата в 2012 году: начисления, удержания и выплаты. НДФЛ, взносы, отчётность: текущее состояние и перспективы
Для кого семинар?
бухгалтеры
Программа семинара
- Комментарии к изменениям трудового законодательства в 2012 году. Определение понятия «профессиональный риск», упрощение ведения коллективных споров и сокращение сроков примирительных процедур. Особенности работы организаций, проводящих подземные работы. Перенос выходных дней в 2013 году, изменение количества нерабочих праздничных дней. Новые требования к содержанию расчётного листка, поправки в Гражданский процессуальный кодекс РФ. Увеличение с 1 октября 2012 года оплаты труда работникам федеральных бюджетных учреждений. Государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и норм трудового права, регулируемых иными документами. Ожидаемые поправки в Трудовой кодекс РФ. Установление нового МРОТ в 2013 году. Развитие и оформление правовых основ гибких форм занятости, в том числе дистанционной. Заключение электронного трудового договора с сотрудниками, выполняющими удалённую работу. Увеличение продолжительности рабочей смены при сокращении рабочей недели для сотрудников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда. Ужесточение ответственности за нарушение трудового законодательства и законодательства об охране труда.
- Исчисление среднего заработка. Составление графика отпусков на 2013 год и его утверждение. Обзор писем Роструда о порядке предоставления отпусков. Сроки выплаты отпускных. Налоги и взносы с суммы отпускных выплат. Выплаты при увольнении, служебных командировках и в других случаях, когда за работником сохраняется средний заработок.
- Пособия из средств государственного социального страхования в 2012 году. Особенности расчёта пособий по беременности и родам, а также по уходу за ребёнком в 2012 и 2013 годах (окончание срока действия переходного периода). Больничный лист: переход от бумажной к электронной версии документа. Пилотный проект ФСС РФ по выплате пособий в регионах напрямую застрахованным лицам: преимущества и недочёты.
- Взносы на обязательное социальное страхование от несчастных случаев и профессиональных заболеваний. Объект обложения, база и тарифы страховых взносов на травматизм в 2013 году. Порядок установления и методика расчёта показателя для установления скидок и надбавок к страховому тарифу в 2012 и 2013 годах. Сроки уплаты и отчётность. Расширение перечня мероприятий, проводимых за счёт прошлогодних взносов на травматизм.
- Удержания из заработной платы. Очерёдность удержаний. Ограничения по размеру для разных видов удержаний. Методические рекомендации ФССП РФ по вопросу удержания алиментов из заработной платы и иных видов доходов по исполнительным документам.
- Страховые взносы в государственные внебюджетные фонды в 2012 году. Особенности формирования объекта обложения взносами и базы для их исчисления. Льготы для отдельных категорий плательщиков в части применения тарифов страховых взносов. Отчётность по страховым взносам, рекомендации по формированию показателей отчётов, представляемых в ФСС РФ и ПФ РФ. Изменения в форме 4-ФСС, начиная с отчётности за 9 месяцев 2012 года. Проект новых КБК по взносам и налогам с 2013 года.
- Персонифицированная отчётность в ПФ РФ. Обязанность подавать корректирующие сведения за 2011 год. Рекомендации по заполнению форм персонифицированного учёта. Финансовые санкции в системе персонифицированного учёта. Проект изменения порядка представления отчётности в государственные внебюджетные фонды с 2013 года.
- НДФЛ. Определение налогового статуса плательщика НДФЛ. Особенности предоставления стандартных, социальных, имущественных и профессиональных налоговых вычетов в 2012 году. Сроки уплаты и порядок возврата излишне удержанного НДФЛ в 2012 году. Формы 1-НДФЛ, 2-НДФЛ и 3-НДФЛ. Ожидаемые поправки в главу 23 Налогового кодекса РФ в 2013 году. Грядущие изменения в отчётности по НДФЛ.
- Ответы на вопросы и практические рекомендации.
В программе возможны дополнения в связи с ожидаемыми изменениями в законодательстве.