Семинар: Эффективное юридическое сопровождение деятельности компании Семинар прошёл

Код 23692


О чём семинар?

Изменения Гражданского кодекса РФ. Организация договорной работы. Договорная работа. Договор аренды нежилых помещений, зданий. Договор подряда и договор возмездного оказания услуг. Договор поставки. Отдельные виды договоров. Претензионно-исковая работа: на примере дел по взысканию просроченной задолженности. Досудебная работа с должниками. Оформление и содержание претензий с учетом их дальнейшего использования в суде. Взыскание долга в судебном порядке. Процессуальные особенности дел по взысканию дебиторской задолженности. Исполнительное производство. Актуальные вопросы трудового права. Взаимодействие с надзорными органами, актуальные вопросы привлечения к административной ответственности. Круглый стол, обсуждение практических вопросов, обмен опытом.

Для кого семинар?

Приглашаются заместители генеральных директоров по юридическим вопросам, руководители и специалисты юридических служб, юристы предприятий и организаций, все заинтересованные специалисты.

Программа семинара


  1. Изменения Гражданского кодекса РФ. Текущее состояние законодательства и принятие поправок в ГК РФ. Изменения правового статуса юридических лиц в проекте изменений. Новое в обязательственном праве.

  2. Организация договорной работы. Договор как инструмент снижения коммерческих рисков. Алгоритм проведения правовой экспертизы. Преддоговорная проверка контрагентов. Формы договора. Соблюдение письменной формы договора: обзор судебной практики. Анализ содержания и определение правовой природы договора. Существенные и иные условия договора. Нормы об ответственности и подсудности как способ снижения рисков. Практические рекомендации к оформлению разногласий.

  3. Договорная работа. Договор аренды нежилых помещений, зданий. Идентификация объекта как необходимое условие признания договора заключенным. Срок действия договора, продление срока действия, возобновление на неопределенный срок. Арендная плата как существенное условие договора. Способы определения размера арендной платы. Текущий и капитальный ремонт. Договор подряда и договор возмездного оказания услуг. Разграничение предметов договоров. Срок как существенное условие договора подряда. Соотношение договора подряда и договора поставки. Договор поставки. Разграничение поставки и купли-продажи. Срок как существенное условие договора поставки. Фактическое исполнение договора поставки как условие признания его заключенным. Условия договора, направленные на минимизацию рисков, связанных с неисполнением договора со стороны контрагента. Условия договора о порядке приемки товара: анализ судебной практики. Отдельные виды договоров.

  4. Претензионно-исковая работа: на примере дел по взысканию просроченной задолженности. Досудебная работа с должниками. Типичные причины возникновения задолженности. Требования к переписке с клиентами по вопросам ПДЗ. Оформление акта-сверки задолженности. Отдельные правила и приемы ведения устных переговоров. Оформление и содержание претензий с учетом их дальнейшего использования в суде. Правовые последствия и практические рекомендации по использованию «угрожающих» писем. Альтернативные варианты переписки с должником, практические примеры. Взыскание долга в судебном порядке. Предмет доказывания, доказательства по делу. Типичные проблемы с документами и технологии их решения. Требование о взыскании пени. Практические рекомендации. Процессуальные особенности дел по взысканию дебиторской задолженности. Способы затягивания процесса должником, механизмы противодействия. Мировое соглашение: порядок оформления, рекомендации по составлению. Исполнительное производство. Взыскание задолженности через службу судебных приставов. Порядок взыскания. Права и действия приставов. Технология взаимодействия взыскателя со службой судебных приставов. Практические примеры. Альтернативные возможности взыскания. Специфика взыскания денежных средств с государственных предприятий. Актуальные вопросы трудового права. Последние изменения и законопроекты в области трудового законодательства. Рекомендации по оформлению, содержанию, процедуре заключения трудового договора. Основания признания гражданско-правовых договоров трудовыми: судебно-арбитражная практика. Работа в условиях, отклоняющихся от нормальных: сверхурочная работа, ненормированный рабочий день, работа в праздничные и выходные дни, ночное время. Документальное оформление. Типичные ошибки и практические рекомендации. Переводы и перемещения. Разграничение понятий, порядок оформления. Процедуры изменения условий и прекращения трудового договора.

  5. Взаимодействие с надзорными органами, актуальные вопросы привлечения к административной ответственности. Виды надзора, полномочия надзорных органов. Особенности взаимодействия с органами прокуратуры. Актуальные вопросы привлечения к административной ответственности. Порядок привлечения. Оспаривание актов надзорных органов. «Белые пятна» КоАП РФ, анализ судебной практики.

  6. Круглый стол, обсуждение практических вопросов, обмен опытом.



Занятия проводит: профессиональный юрист, начальник юридического отдела крупного предприятия федерального уровня, специалист-практик с высоким уровнем знаний действующего законодательства и большим опытом правоприменительной практики.



  • УСЛОВИЯ УЧАСТИЯ:




  • Для участия в семинаре необходимо подать заявку по:

    1. тел./факсу: +7 (383) 209-07-78 (многоканальный)

    2. e-mail: info@nsk.cntiprogress.ru

    3. на сайте: www.cntiprogress.ru (код – 22031)



    • Участникам выдается Сертификат об участии в семинаре.

    • Участники обеспечиваются информационно-справочными материалами по тематике семинара.

    • Для участников семинара организованы ежедневные обеды.

    • Стоимость участия одного специалиста составляет: 21 500 рублей.