Семинар: Организация работы "университета третьего возраста" Семинар прошёл
Код 24418
О чём семинар?
Занятия проводят ведущие специалисты-практики
Комитетов по труду и социальной защите населения Санкт-Петербурга и Ленинградской области, ВУЗов и учреждений, осуществляющих работу по данному направлению.
Для кого семинар?
Руководители и специалисты учреждений социальной защиты, высшего и среднего профессионального образования, культуры и спорта, общественных организаций и все заинтересованные лица
Программа семинара
1. Создание «Университета третьего возраста» как инновационная форма работы с людьми пенсионного возраста с целью успешной адаптации их к современным условиям жизни путем овладения современными знаниями.
2. Нормативно-правовое и финансовое обеспечение создания и функционирования «Университета третьего возраста» в соответствии с законодательством РФ.
3. Основные цели и задачи создания «Университета третьего возраста»:
- организация просветительской деятельности жизни пожилых людей.
- привлечение представителей старшего поколения к активной жизни в обществе (профилактика одиночества и разобщенности).
- организация культурно-просветительской и социально-досуговой работы с пожилыми людьми (раскрытие внутренних возможностей и потребностей).
- оказание методической помощи общественным организациям инвалидов и советам ветеранов.
- реализация социальных проектов через обучение на факультетах.
4. Основные виды деятельности «Университета третьего возраста».
Проведение обучающих циклов по различным направлениям:
- информационные технологии.
- правовая грамотность или правоведение.
- здоровьесберегающие технологии и нетрадиционная медицина.
- искусствоведение и дизайн.
- иностранные языки.
- психологические знания.
- культурно-досуговая деятельность.
- спортивно-оздоровительная деятельность.
- краеведение.
- управление личными финансами.
- религиоведение и православие.
- садоводство и огородничество и др.
Популярность факультетов и изменения направлений обучения в зависимости от потребности пожилого человека.
5. Управление Университетом третьего возраста и организация деятельности.
- Финансирование Университета в соответствии с законодательством РФ.
- Стратегия и тактика функционирования Университета. Совет. Состав Совета Университета. Его полномочия. Оперативное руководство Университета.
- Возможности создания филиалов и открытие представительств Университета в муниципальном районе.
6. Университет третьего возраста как форма межведомственного взаимодействия государственных и негосударственных организаций, общественных организаций, учреждений социальной защиты, общего и профессионального образования, культуры, спорта, а также средств массовой информации.
7. Образование старшего поколения - новая задача высшей школы.
Перспективы сотрудничества классических университетов и «Университетов третьего возраста».
8. Университет третьего возраста в зарубежной системе дополнительного образования взрослых. Европейские модели и технологии обучения людей пожилого возраста.
Повышение качества жизни пожилых людей как активных, здоровых, обладающих профессиональным опытом.
9. Посещение действующего «Университета третьего возраста» Санкт-Петербурга. Знакомство с реализацией наиболее успешных и популярных проектов на муниципальном уровне. Целевая социальная программа «Школа третьего возраста».
Занятия проводят ведущие специалисты-практики
Комитетов по труду и социальной защите населения Санкт-Петербурга и Ленинградской области,
ВУЗов и учреждений, осуществляющих работу по данному направлению.
2. Нормативно-правовое и финансовое обеспечение создания и функционирования «Университета третьего возраста» в соответствии с законодательством РФ.
3. Основные цели и задачи создания «Университета третьего возраста»:
- организация просветительской деятельности жизни пожилых людей.
- привлечение представителей старшего поколения к активной жизни в обществе (профилактика одиночества и разобщенности).
- организация культурно-просветительской и социально-досуговой работы с пожилыми людьми (раскрытие внутренних возможностей и потребностей).
- оказание методической помощи общественным организациям инвалидов и советам ветеранов.
- реализация социальных проектов через обучение на факультетах.
4. Основные виды деятельности «Университета третьего возраста».
Проведение обучающих циклов по различным направлениям:
- информационные технологии.
- правовая грамотность или правоведение.
- здоровьесберегающие технологии и нетрадиционная медицина.
- искусствоведение и дизайн.
- иностранные языки.
- психологические знания.
- культурно-досуговая деятельность.
- спортивно-оздоровительная деятельность.
- краеведение.
- управление личными финансами.
- религиоведение и православие.
- садоводство и огородничество и др.
Популярность факультетов и изменения направлений обучения в зависимости от потребности пожилого человека.
5. Управление Университетом третьего возраста и организация деятельности.
- Финансирование Университета в соответствии с законодательством РФ.
- Стратегия и тактика функционирования Университета. Совет. Состав Совета Университета. Его полномочия. Оперативное руководство Университета.
- Возможности создания филиалов и открытие представительств Университета в муниципальном районе.
6. Университет третьего возраста как форма межведомственного взаимодействия государственных и негосударственных организаций, общественных организаций, учреждений социальной защиты, общего и профессионального образования, культуры, спорта, а также средств массовой информации.
7. Образование старшего поколения - новая задача высшей школы.
Перспективы сотрудничества классических университетов и «Университетов третьего возраста».
8. Университет третьего возраста в зарубежной системе дополнительного образования взрослых. Европейские модели и технологии обучения людей пожилого возраста.
Повышение качества жизни пожилых людей как активных, здоровых, обладающих профессиональным опытом.
9. Посещение действующего «Университета третьего возраста» Санкт-Петербурга. Знакомство с реализацией наиболее успешных и популярных проектов на муниципальном уровне. Целевая социальная программа «Школа третьего возраста».
Занятия проводят ведущие специалисты-практики
Комитетов по труду и социальной защите населения Санкт-Петербурга и Ленинградской области,
ВУЗов и учреждений, осуществляющих работу по данному направлению.