Семинар: Труд государственных служащих: особенности документирования Семинар прошёл

Код 24429


Для кого семинар?

Руководители, специалисты кадровых служб государственных органов власти и все заинтересованные лица

Программа семинара

1. Требования законодательства Российской Федерации в 2013 году к оформлению трудовых отношений с государственными служащими. Особенности применения закона «О государственной гражданской службы РФ» и соблюдение прав граждан.

2. Поступление на государственную службу. Конкурс. Квалификационные требования. Определение подлинности документов, предъявляемых соискателями. Легитимная проверка соискателей на дисквалификацию и «уголовное прошлое». Документирование процедур, предваряющих заключение трудового договора.

3. Особенности заключения трудового договора (служебного контракта) о государственной службе. Испытание при поступлении на государственную службу.

4. Виды трудовых договоров (контрактов). Особенности их заключения, исполнения и расторжения. Сроки в трудовых отношениях и особенности их исчисления для государственных служащих. Договоры на подготовку, переподготовку и обучение.

5. Порядок ведения личных дел государственных служащих. Конфиденциальность и открытость в кадровом учете государственных служащих.

6. Виды трудовых книжек, особенности их ведения, хранения, учета и выдачи работникам.

7. Продвижение по службе. Перевод на другую работу. Совместительство. Оформление дежурств (в том числе и «дежурств на дому с телефоном»).

8. Материальная ответственность государственных служащих.

9. Реализация на государственной службе законодательных норм по защите здоровья. Периодичность освидетельствования. Нетрудоспособность. Инвалидность.

10. Аттестация государственных служащих. Повышение квалификации и переподготовка служащих. Кадровый резерв.

11. Служебное время: понятие, виды, режим и учет. Время отдыха: понятия и виды. Отпуска. Временная нетрудоспособность.

12. Ответственность государственных служащих. Меры поощрения и порядок их применения.

13. Комиссия по урегулированию конфликта интересов и документы кадрового учета.

14. Расторжение трудового договора (контракта): основания и порядок увольнения государственных служащих. Особенности прекращения государственной службы.

15. Особенности документирования кадрового учета государственных служащих. Порядок и правила подготовки документов к хранению.

16. Процедура выявления «узких мест» в кадровом учете собственными силами. Подведение итогов и восполнение недостающей документации в режиме реального времени без нарушений законодательства.

17. Особенности взаимодействия с трудовой инспекцией и другими контролирующими организациями. Права и полномочия сторон проверки. Порядок оформления надзорных процедур. Досудебная подготовка к рассмотрению трудовых споров.