Семинар: Иностранные работники в 2014 году: что важно знать кадровику и руководителю Семинар прошёл

Код 24874


О чём семинар?

Участники курса получат знания в области правового регулирования труда иностранных работников, получат практические рекомендации по привлечению и использованию иностранной рабочей силы

Программа семинара

Новое в Правовом положении иностранных граждан:
•Обзор последних изменений в законодательстве, новшества 2013-2014 гг.
•Временное пребывание, временное проживание, постоянное проживание.
•Особенности правового статуса граждан СНГ.
•Особенности правового статуса высококвалифицированных специалистов и членов их семьи.
•Порядок пребывания в России иностранных граждан различных категорий.
Порядок трудоустройства иностранных граждан:
•Новое в практике получения разрешений на работу.
Отмена разрешений на работу для лиц, имеющих разрешение на временное проживание.
•Квотирование и его правовое значение. На кого квотирование не распространяется.
•Особый статус высококвалифицированных специалистов.
•Чем отличается квалифицированный специалист от высококвалифицированного с точки зрения миграционного законодательства.
•Уведомление работодателем государственных органов о приеме на работу иностранцев, о расторжении трудового договора, о предоставлении отпусков без сохранения зарплаты (Приказ ФМС № 147 и практика его применения).
•Квоты на выдачу разрешений на право работы и на отдельные виды трудовой деятельности. Может ли иностранец торговать алкоголем. Дактилоскопия, фотографирование и экзамен по русскому языку.
Трудовой договор с иностранцем:
•Срок, условия, порядок перевода и увольнения.
•Международные соглашения о трудовых отношениях с иностранными гражданами.
•Особенности трудовых договоров в зависимости от категории иностранных граждан.
•Переход иностранного работника от одного работодателя к другому. Продление разрешения на работу.
•Льготы для граждан Беларуси и Казахстана.
•Льготы отдельным специалистам из Франции.
•Вопросы социального страхования
Обязанности работодателя в области миграционного учета иностранных работников. Новое понятие «приглашающей стороны» правовое отличие от отличается от принимающей стороны.
Административная и уголовная ответственность за миграционные нарушения и ее ужесточение с 2013 года.
Круглый стол. Ответы на вопросы