Семинар: Система менеджмента в области охраны труда и производственной безопасности (см от и пб) в соответствии с требованиями ohsas 18001:2007. Перспективы перехода на iso 45001. Семинар прошёл

Код 25048


О чём семинар?

Цель семинара: Предоставление слушателям знаний и умений в отношении: O понимания преимуществ внедрения систем менеджмента в области охраны труда и производственной безопасности (СМ ОТ и ПБ), включая: § повышение роли и ответственности руководства при функционировании СМ; § улучшение внутренних коммуникаций, вовлечения персонала в функционирование СМ; § улучшение внешних коммуникаций, повышение лояльности заинтересованных сторон; § систематичность выявления опасностей и оценки рисков, улучшение мер контроля; § повышение результативности мер управления производственными опасностями для снижения рисков. O пользы от интеграции СМ ОТ и ПБ с другими частями системы менеджмента организации; O обзора требований стандарта OHSAS 18001:2007; O ознакомления с ключевыми изменениями в новой версии стандарта ISO 45001:2016 и особенностями переходного периода. Структура семинара: · Лекторная часть семинара · Практическая часть семинара · Обсуждения, изучение на примерах · Ответы на вопросы

Для кого семинар?

Семинар предназначен для специалистов, занимающихся вопросами охраны труда и производственной безопасности, внедрения, сертификации и поддержания СМ ОТ и ПБ на предприятии в рабочем состоянии.

Программа семинара

ПРОГРАММА

День 1

1. Предисловие. Цели и задачи семинара. Знакомство со слушателями. Выявление актуальных вопросов, связанных с тематикой обучения.

2. Международный стандарта OHSAS 18001:2007.
· Область применения.

· Введение в менеджмент в области охраны труда и производственной безопасности (ОТ и ПБ), принципы и подходы.

· Модель СМ ОТ и ПБ. Цикл PDCA.

· Основные термины и определения.

3. Обзор требований OHSAS 18001:2007: область действия и структура СМ ОТ и ПБ.
· Политика в области ОТ и ПБ.

· Планирование.

· Идентификация опасностей производственной среды.

· Оценка рисков и выявление неприемлемых.

· Определение адекватных методов управления с учетом иерархии мер контроля.

Упражнение №1

Определение производственных опасностей. Оценка риска с учетом имеющихся мер управления (обсуждение)

4. Законодательные и другие требования в области ОТ и ПБ.
· Цели OH&S и программы по их достижению.

· Внедрение и функционирование СМ ОТ и ПБ.

· Ресурсы, обязанности, ответственность, подотчетность и полномочия.

5. Компетентность, подготовка и осведомленность.
· Обмен информацией (внутренние и внешние коммуникации).

· Участие и консультации работников при функционировании СМ ОТ и ПБ.

· Состав и объем документации и управление ею.

Упражнение №2

Документированная информация СМ ОТ и ПБ (работа в парах)

Подведение итогов 1-го дня семинара. Ответы на вопросы.

День 2


6. Управление деятельностью.
· Рабочие параметры, критерии процессов и операций.

· Готовность к аварийным ситуациям и реагирование на них.

Упражнение №3

Меры управления операциями


7. Проведение проверок.
· Мониторинг и измерение показателей.

· Оценка соответствия деятельности.

· Расследование происшествий.

· Несоответствия, коррекции, корректирующие и предупреждающие действия.

8. Управление записями в СМ ОТ и ПБ.
· Внутренний аудит.

· Анализ результативности СМ ОТ и ПБ со стороны высшего руководства организации.

· Входные и выходные данные для анализа.

Упражнение №4

«Несоответствия в СЭМ» (работа в группах, обсуждение)



9. Новая версия стандарта ISO 45001:2016.
· Краткий обзор ключевых изменений.

· Сроки и порядок переходного периода для сертифицированных организаций.

Подведение итогов работы на семинаре. Практические рекомендации

! Предварительная подготовка: Желательно заранее прислать наиболее острые и волнующие вопросы из тех, что будут освещаться на семинаре. Это сэкономит время и сделает семинар более практичным.

! Возможно проведение мероприятия в корпоративном, индивидуальном формате, в форме вебинара.

Методы и формы работы

Занятия проводятся в режиме интенсивного взаимодействия тренера и участников. Используются работа в малых группах, мозговой штурм, наглядные материалы. Моделируются ситуации, в которых участники будут ощущать действие тех же факторов, с которыми они сталкиваются или могут столкнуться на работе. В ходе последующего обсуждения участники не только наблюдают, анализируют, делают выводы и получают необходимую теоретическую информацию, объясняющую их непосредственный практический опыт, но и соотносят с помощью ведущего свой имеющийся и полученный опыт и знания.