Семинар: Инструменты коучинга для тренеров и hr-специалистов Семинар прошёл
Код 25165
Для кого семинар?
Представители кадровых служб, отделов обучения, внутренние бизнес-тренеры
Программа семинара
Искусство коучинга, как мотивирующей системы, является одной из главных компетенций современного HR-специалиста и тренера. Отличие программы в том, что она построена по принципу мотивирующей беседы – участники сами выясняют свои слабые стороны, планируют свое развитие, и друг на друге отрабатывают полученные техники. Это позволяет органично встроить навыки коучинга в существующую систему знаний. В основе программы лежат техники НЛП и коучинга, признанные во всем мире.
В программе:
- Типы руководства и влияния на людей (авторитарный, псевдо демократичный, демократичный, хартия).
- Диапазон и роли руководителя и наставника (психолог, консультант, тренер, коуч).
- Ситуационное лидерство – индивидуальный подход к различным людям.
- Целеполагание в беседе – мышление в формате конечного результата.
- Техники активного слушания.
- Искусство задавания вопросов.
- Методы усиления вопросов.
- Методики выяснения индивидуальных и командных ценностей.
- Техники глубинной мотивации: совмещение личных целей и целей компании, создание образа идеального будущего.
- Причины избегания, не достижения целей и эффективные алгоритмы достижения.
- Техники расширения сознания и креативного подхода.
- Алгоритмы принятия решений.
- Этапы делегирования.
- Алгоритмы проведения собеседований (при приеме на работу и в процессе карьерного развития).
- Работа с эмоциональным выгоранием.
- Практические алгоритмы командообразования.
Курс проводит:
Константин Лушников, кандидат наук (PhD), профессиональный коуч по версии Международной Ассоциации коучей (ICF), сертифицированный командный коуч, консультант, автор программ «Тренажер Лушникова», «Функциональная диагностика в стиле коучинг», «Мотивация в стиле коучинг», «Создание длительных результатов в компании» и соавтор программы "Отпуск без отрыва от производства", инициатор программы «Семья как команда».
Для участия в программе необходимо подать предварительную заявку по тел.:
(343) 298-02-18 (многоканальный), 213-00-98
info@ocprof.ru, www.ocprof.ru
В программе:
- Типы руководства и влияния на людей (авторитарный, псевдо демократичный, демократичный, хартия).
- Диапазон и роли руководителя и наставника (психолог, консультант, тренер, коуч).
- Ситуационное лидерство – индивидуальный подход к различным людям.
- Целеполагание в беседе – мышление в формате конечного результата.
- Техники активного слушания.
- Искусство задавания вопросов.
- Методы усиления вопросов.
- Методики выяснения индивидуальных и командных ценностей.
- Техники глубинной мотивации: совмещение личных целей и целей компании, создание образа идеального будущего.
- Причины избегания, не достижения целей и эффективные алгоритмы достижения.
- Техники расширения сознания и креативного подхода.
- Алгоритмы принятия решений.
- Этапы делегирования.
- Алгоритмы проведения собеседований (при приеме на работу и в процессе карьерного развития).
- Работа с эмоциональным выгоранием.
- Практические алгоритмы командообразования.
Курс проводит:
Константин Лушников, кандидат наук (PhD), профессиональный коуч по версии Международной Ассоциации коучей (ICF), сертифицированный командный коуч, консультант, автор программ «Тренажер Лушникова», «Функциональная диагностика в стиле коучинг», «Мотивация в стиле коучинг», «Создание длительных результатов в компании» и соавтор программы "Отпуск без отрыва от производства", инициатор программы «Семья как команда».
Для участия в программе необходимо подать предварительную заявку по тел.:
(343) 298-02-18 (многоканальный), 213-00-98
info@ocprof.ru, www.ocprof.ru