Семинар: Иностранные работники в 2014 году: что важно знать кадровику и руководителю Семинар прошёл
Код 25291
О чём семинар?
В результате обучения участники курса получат знания в области правового регулирования труда иностранных работников, получат практические рекомендации по привлечению и использованию иностранной рабочей силы
Для кого семинар?
руководители и специалисты кадровых служб
Программа семинара
Новое в Правовом положении иностранных граждан:
- Временное пребывание, временное проживание, постоянное проживание.
- Особенности правового статуса граждан СНГ.
- Особенности правового статуса высококвалифицированных специалистов и членов их семьи.
- Порядок пребывания в России иностранных граждан различных категорий.
Порядок трудоустройства иностранных граждан:
- Новое в практике получения разрешений на работу.
Отмена разрешений на работу для лиц, имеющих разрешение на временное проживание.
- Квотирование и его правовое значение. На кого квотирование не распространяется.
- Особый статус высококвалифицированных специалистов.
- Чем отличается квалифицированный специалист от высококвалифицированного с точки зрения миграционного законодательства.
- Уведомление работодателем государственных органов о приеме на работу иностранцев, о расторжении трудового договора, о предоставлении отпусков без сохранения зарплаты (Приказ ФМС № 147 и практика его применения).
- Квоты на выдачу разрешений на право работы и на отдельные виды трудовой деятельности. Может ли иностранец торговать алкоголем. Дактилоскопия, фотографирование и экзамен по русскому языку.
Трудовой договор с иностранцем:
- Срок, условия, порядок перевода и увольнения.
- Международные соглашения о трудовых отношениях с иностранными гражданами.
- Особенности трудовых договоров в зависимости от категории иностранных граждан.
- Переход иностранного работника от одного работодателя к другому. Продление разрешения на работу.
- Льготы для граждан Беларуси и Казахстана.
- Льготы отдельным специалистам из Франции.
- Новое в вопросах социального страхования на 2013 год.
Обязанности работодателя в области миграционного учета иностранных работников. Новое понятие «приглашающей стороны» правовое отличие от отличается от принимающей стороны.
Административная и уголовная ответственность за миграционные нарушения и ее ужесточение с 2013 года.
Курс проводят:
- Специалисты Управления Федеральной миграционной службы России по Свердловской области.
- Саликова Наталья Михайловна, доктор юридических наук, профессор Уральской государственной юридической академии.
- Временное пребывание, временное проживание, постоянное проживание.
- Особенности правового статуса граждан СНГ.
- Особенности правового статуса высококвалифицированных специалистов и членов их семьи.
- Порядок пребывания в России иностранных граждан различных категорий.
Порядок трудоустройства иностранных граждан:
- Новое в практике получения разрешений на работу.
Отмена разрешений на работу для лиц, имеющих разрешение на временное проживание.
- Квотирование и его правовое значение. На кого квотирование не распространяется.
- Особый статус высококвалифицированных специалистов.
- Чем отличается квалифицированный специалист от высококвалифицированного с точки зрения миграционного законодательства.
- Уведомление работодателем государственных органов о приеме на работу иностранцев, о расторжении трудового договора, о предоставлении отпусков без сохранения зарплаты (Приказ ФМС № 147 и практика его применения).
- Квоты на выдачу разрешений на право работы и на отдельные виды трудовой деятельности. Может ли иностранец торговать алкоголем. Дактилоскопия, фотографирование и экзамен по русскому языку.
Трудовой договор с иностранцем:
- Срок, условия, порядок перевода и увольнения.
- Международные соглашения о трудовых отношениях с иностранными гражданами.
- Особенности трудовых договоров в зависимости от категории иностранных граждан.
- Переход иностранного работника от одного работодателя к другому. Продление разрешения на работу.
- Льготы для граждан Беларуси и Казахстана.
- Льготы отдельным специалистам из Франции.
- Новое в вопросах социального страхования на 2013 год.
Обязанности работодателя в области миграционного учета иностранных работников. Новое понятие «приглашающей стороны» правовое отличие от отличается от принимающей стороны.
Административная и уголовная ответственность за миграционные нарушения и ее ужесточение с 2013 года.
Курс проводят:
- Специалисты Управления Федеральной миграционной службы России по Свердловской области.
- Саликова Наталья Михайловна, доктор юридических наук, профессор Уральской государственной юридической академии.