Семинар: Иностранные работники в компании: самое важное для руководителя и кадровика Семинар прошёл
Код 26870
О чём семинар?
28 августа 2015 года в образовательном центре «Профессионал» состоится семинар «Иностранные работники в компании: самое важное для руководителя и кадровика». Обучение будет проходить под руководством представителей УФМС по Свердловской области. Участие в семинаре позволит Вам разобраться во всех нюансах и рисках привлечения к труду иностранных граждан в наступившем году.
Спешите подать заявку по телефонам: (343) 298-02-18, 213-00-98
Для кого семинар?
Руководители и специалисты отдела кадров компаний, привлекающих на работу иностранных граждан
Программа семинара
• Новеллы в Федеральном законе от 25 июля 2002 г. № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации».
• Глава 50.1 «Особенности регулирования труда работников, являющихся иностранными гражданами или лицами без гражданства» в Трудовом кодексе РФ (Федеральный закон от 1 декабря 2014 г. № 409-ФЗ).
• Особенности заключения трудового договора и порядка приема на работу иностранных работников. Патент – документ, подтверждающий право на осуществление трудовой деятельности иностранных граждан, прибывших в Россию в безвизовом порядке (порядок выдачи, срок действия, юридическое значение). Документы, необходимые для привлечения иностранной рабочей силы. Содержание трудового договора. Срок трудового договора с иностранными работниками.
• Медицинские осмотры иностранных работников при заключении трудового договора. Типичные ошибки, допускаемые работодателем.
• Особенности прекращения трудового договора с иностранными работниками. Обзор судебной практики.
• Ответственность работодателя за нарушение законодательства о привлечении и использовании в Российской Федерации иностранной рабочей силы (административная и уголовная ответственность).
• Статус иностранного гражданина
• Инструктаж работника и локальные акты
• Миграционный учет
• Прием на работу. Ограничения на привлечение к работе иностранцев. Разрешения на работу и патенты.
• Уведомление органов контроля об иностранной рабочей силе
• Заключение договора с иностранным работником
• Глава 50.1 «Особенности регулирования труда работников, являющихся иностранными гражданами или лицами без гражданства» в Трудовом кодексе РФ (Федеральный закон от 1 декабря 2014 г. № 409-ФЗ).
• Особенности заключения трудового договора и порядка приема на работу иностранных работников. Патент – документ, подтверждающий право на осуществление трудовой деятельности иностранных граждан, прибывших в Россию в безвизовом порядке (порядок выдачи, срок действия, юридическое значение). Документы, необходимые для привлечения иностранной рабочей силы. Содержание трудового договора. Срок трудового договора с иностранными работниками.
• Медицинские осмотры иностранных работников при заключении трудового договора. Типичные ошибки, допускаемые работодателем.
• Особенности прекращения трудового договора с иностранными работниками. Обзор судебной практики.
• Ответственность работодателя за нарушение законодательства о привлечении и использовании в Российской Федерации иностранной рабочей силы (административная и уголовная ответственность).
• Статус иностранного гражданина
• Инструктаж работника и локальные акты
• Миграционный учет
• Прием на работу. Ограничения на привлечение к работе иностранцев. Разрешения на работу и патенты.
• Уведомление органов контроля об иностранной рабочей силе
• Заключение договора с иностранным работником