Семинар: Управление карьерой. Из специалистов в руководители. Семинар прошёл
Код 27371
Программа семинара
ЛИЧНАЯ ЭФФЕКТИВНОСТЬ РУКОВОДИТЕЛЯ
Личностный аспект в профессиональных компетенциях руководителя
Уровни развития организационного мышления. Путь от специалиста к руководителю
Стратегия личностного и профессионального роста
Организационные требования к профессионалу
Кризисы в профессиональной деятельности. Кривая эффективности специалиста
Личностные компетенции: успешность, предпринимательство, коммуникации, лидерство
Управление собой и своими возможностями
Ключевые навыки высокоэффективных людей
Принятие управленческих решений
Восприятие изменений. Реакция на неудачу. Самооценка
Мотивационно - ценностный профиль личности
Практикум: «Определение мотивационного профиля личности»
Коммуникации и влияние
Ассертивность как компетенция
5 стратегий разрешения конфликтных ситуаций
Влияние в переговорах с клиентами, руководителями и сотрудниками
Практикум: «Инструменты подготовки к переговорам»
Лидерство и руководство. Стили лидерства. Власть
Харизма и эмоциональное лидерство
Управление командой. Командные ценности
Структура ролей в команде. Постановка целей
Практикум: «Инструменты внедрения изменений»
ЦЕЛЕПОЛАГАНИЕ. НАВЫКИ ПОСТАНОВКИ ЦЕЛЕЙ И ЭФФЕКТИВНЫЙ КОНТРОЛЬ ИХ ДОСТИЖЕНИЯ
Мечты, цели и задачи. В чем разница
Что такое цель в формате результата. Анализ постановки цели в формате получения наилучшего результата. Как прояснение конечного результата, достижения, влияет на создание цели
Практикум: Упражнение на правильную постановку цели
Ценности. Определение своих ценностей, выгод, смыслов при постановке целей в бизнесе, текущей деятельности, должности
Практикум: Упражнение «Определение важности цели»
Практикум: Кейс «Колесо ценностей – мотивация достижения целей»
Формулировка целей по методу SMART
Практикум: Кейс «Что изволите, то и получите»
Принцип экологичности цели по отношению к другим целям. Почему это важно
Практикум: Кейс «Проверка цели на экологичность»
Практикум: Кейс «Как ставить цели подчиненным». Работа в парах для закрепления навыка
Техника чемпионов. Визуализация цели и подстройка к будущему результату
Практикум: Отработка в парах техники визуализации целей
Декомпозиция цели с помощью MindMap. Колесо цели как эффективный инструмент ее достижения
Практикум: Работа с графической картой шагов по достижению цели
Пирамида Роберта Дилтса. Соединение личных и производственных целей
Открытые вопросы. Эффективный метод для работы с собой и с подчиненными по достижению поставленных целей
Практикум: Упражнение «Открытые вопросы в парах»
Обратная связь. Как разговаривать с подчиненными, чтобы помочь им достигать своих целей
Практикум: Упражнение «Обратная связь в парах»
Технология просмотра цели с трех позиций. Что может помешать достижению цели. Переход от проблемы к решению
Практикум: Кейс «Найди слабые стороны и сделай их сильными», работа в парах
МЕНТАЛЬНЫЕ ЛОВУШКИ НА РАБОТЕ. КАК ИСПОЛЬЗОВАТЬ СВОЙ ПОТЕНЦИАЛ
Природа ментальных ловушек. Истоки и корни. Автоматические и деструктивные мысли
Ограничения и ресурсы ментальных ловушек. Фокусировка внимания: формула «внутренней игры»
Анализ ментальных ловушек: упорство, амплификация, фиксация, реверсия, опережение, противление, затягивание, разделение, ускорение, регулирование, формулирование
Методы осуществления анализа ментальных ловушек
Способы оценки личной эффективности. «Дневник наблюдений»
Технология работы с ментальными ловушками: модель STOP, практика наблюдения за мыслью, метод 5 шагов создания нового образа мышления и повышения личной эффективности
Практикум: Каждая тема включает в себя практические упражнения для отработки навыков работы с ментальными ловушками
Я-БРЕНД
Понятие персонального брендинга. Как понять, что именно Вам нужно
Функции и задачи персонального бренда. Как начать с нуля и стать Звездой. Хитрости ручной сборки
Ключевые компоненты персонального бренда и методы его оценки в сложных ситуациях
Мифы персонального бренда. На чем именно Вы можете сыграть
Архетипы персональных брендов. Как выбрать свой индивидуальный стиль
Технологии продвижения персонального бренда. Методы и способы популярности и известности. Стратегия Вашего развития
Примеры персональных брендов и мнения профессионалов. Берем самое лучшее и эффективное
Регламент на 4 дня очного обучения:
09:00 - 16:153 перерыва - 15", 45", 15"
Личностный аспект в профессиональных компетенциях руководителя
Уровни развития организационного мышления. Путь от специалиста к руководителю
Стратегия личностного и профессионального роста
Организационные требования к профессионалу
Кризисы в профессиональной деятельности. Кривая эффективности специалиста
Личностные компетенции: успешность, предпринимательство, коммуникации, лидерство
Управление собой и своими возможностями
Ключевые навыки высокоэффективных людей
Принятие управленческих решений
Восприятие изменений. Реакция на неудачу. Самооценка
Мотивационно - ценностный профиль личности
Практикум: «Определение мотивационного профиля личности»
Коммуникации и влияние
Ассертивность как компетенция
5 стратегий разрешения конфликтных ситуаций
Влияние в переговорах с клиентами, руководителями и сотрудниками
Практикум: «Инструменты подготовки к переговорам»
Лидерство и руководство. Стили лидерства. Власть
Харизма и эмоциональное лидерство
Управление командой. Командные ценности
Структура ролей в команде. Постановка целей
Практикум: «Инструменты внедрения изменений»
ЦЕЛЕПОЛАГАНИЕ. НАВЫКИ ПОСТАНОВКИ ЦЕЛЕЙ И ЭФФЕКТИВНЫЙ КОНТРОЛЬ ИХ ДОСТИЖЕНИЯ
Мечты, цели и задачи. В чем разница
Что такое цель в формате результата. Анализ постановки цели в формате получения наилучшего результата. Как прояснение конечного результата, достижения, влияет на создание цели
Практикум: Упражнение на правильную постановку цели
Ценности. Определение своих ценностей, выгод, смыслов при постановке целей в бизнесе, текущей деятельности, должности
Практикум: Упражнение «Определение важности цели»
Практикум: Кейс «Колесо ценностей – мотивация достижения целей»
Формулировка целей по методу SMART
Практикум: Кейс «Что изволите, то и получите»
Принцип экологичности цели по отношению к другим целям. Почему это важно
Практикум: Кейс «Проверка цели на экологичность»
Практикум: Кейс «Как ставить цели подчиненным». Работа в парах для закрепления навыка
Техника чемпионов. Визуализация цели и подстройка к будущему результату
Практикум: Отработка в парах техники визуализации целей
Декомпозиция цели с помощью MindMap. Колесо цели как эффективный инструмент ее достижения
Практикум: Работа с графической картой шагов по достижению цели
Пирамида Роберта Дилтса. Соединение личных и производственных целей
Открытые вопросы. Эффективный метод для работы с собой и с подчиненными по достижению поставленных целей
Практикум: Упражнение «Открытые вопросы в парах»
Обратная связь. Как разговаривать с подчиненными, чтобы помочь им достигать своих целей
Практикум: Упражнение «Обратная связь в парах»
Технология просмотра цели с трех позиций. Что может помешать достижению цели. Переход от проблемы к решению
Практикум: Кейс «Найди слабые стороны и сделай их сильными», работа в парах
МЕНТАЛЬНЫЕ ЛОВУШКИ НА РАБОТЕ. КАК ИСПОЛЬЗОВАТЬ СВОЙ ПОТЕНЦИАЛ
Природа ментальных ловушек. Истоки и корни. Автоматические и деструктивные мысли
Ограничения и ресурсы ментальных ловушек. Фокусировка внимания: формула «внутренней игры»
Анализ ментальных ловушек: упорство, амплификация, фиксация, реверсия, опережение, противление, затягивание, разделение, ускорение, регулирование, формулирование
Методы осуществления анализа ментальных ловушек
Способы оценки личной эффективности. «Дневник наблюдений»
Технология работы с ментальными ловушками: модель STOP, практика наблюдения за мыслью, метод 5 шагов создания нового образа мышления и повышения личной эффективности
Практикум: Каждая тема включает в себя практические упражнения для отработки навыков работы с ментальными ловушками
Я-БРЕНД
Понятие персонального брендинга. Как понять, что именно Вам нужно
Функции и задачи персонального бренда. Как начать с нуля и стать Звездой. Хитрости ручной сборки
Ключевые компоненты персонального бренда и методы его оценки в сложных ситуациях
Мифы персонального бренда. На чем именно Вы можете сыграть
Архетипы персональных брендов. Как выбрать свой индивидуальный стиль
Технологии продвижения персонального бренда. Методы и способы популярности и известности. Стратегия Вашего развития
Примеры персональных брендов и мнения профессионалов. Берем самое лучшее и эффективное
Регламент на 4 дня очного обучения:
09:00 - 16:153 перерыва - 15", 45", 15"