Семинар: Hr-безопасность Семинар прошёл
Код 27413
Программа семинара
КОМПЛЕКС МЕРОПРИЯТИЙ ПО ОБЕСПЕЧЕНИЮ БЕЗОПАСНОСТИ НА ПРЕДПРИЯТИИ
Риски и потенциальные угрозы для предприятия. Комплекс мероприятий по оценке уровня защищенности. Эффективные способы выявления потенциальных угроз. Последовательность действий при комплексной оценке безопасности предприятия
Концепция КСОБ. Использование системного подхода. Нормативная база для формирования и функционирования КСОБ
Структура и составляющие элементы КСОБ. Типовая модель системы ОБ на предприятии
Рассмотрение режимов функционирования КСОБ
Семинар «HR-безопасность» знакомит с особенностями функционирования предприятия в экстренных ситуациях
Алгоритм проведения аудита КСОБ
Параметры, используемые при оценке эффективности КСОБ
МЕТОДЫ ОРГАНИЗАЦИИ ИНФОРМАЦИОННО-АНАЛИТИЧЕСКОЙ РАБОТЫ В КАДРАХ
Компилляция информации, имеющейся в открытом доступе
Законодательство в сфере защиты персональных данных
Сбор неофициальных данных о физ. лицах
Проработка оперативной информации
Получение необходимой информации посредством использования психологических приемов
Индикаторы опасности у физ. лиц
Анализ документации в процессе приема на работу
Проведение графологического анализа
ОЦЕНКА ЛИЧНОСТИ. АКТУАЛЬНОСТЬ ПСИХОЛОГИЧЕСКИХ КОНТАКТОВ
Алгоритм оценки личности. Нюансы, связанные со сбором информации. Последовательность в изучении личности
Оценка личностных качеств в процессе общения. Правильность первого впечатления. Возможные ошибки
Использование внешних признаков при оценке личности
Оценочная методология: наблюдение, изучение документации, личная беседа, тестирование, биографический метод
Обобщение данных. Принципы систематизации информации, определение социальных и психотипов
Построение психологических контактов
Алгоритм отладки психологического контакта. Наличие барьеров
Знакомство. Как завести разговор: поиск предлога. Привлечение внимания объекта. Формирование первого впечатления с учетом перцептивных особенностей
Пробуждение интереса. Как вызвать симпатию, вовлечь в беседу, расположить к себе и научиться слушать
Выстраивание доверительных отношений. Принципы доверительного общения, устранение барьеров недоверия
ЗАЩИТА ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ: ВАЖНЫЕ ВОПРОСЫ
Законодательство России и международное право в сфере обработки ПДн
Комплексная защита ПДн, общие положения
Проверка уровня защищенности персональных данных
Нормативно-правовая база как фундамент формирования системы защиты ПДн. Основные мероприятия. Распорядительная документация. Организация системы защиты ПДн
МОШЕННИЧЕСТВО И ПРОТИВОПРАВНЫЕ ДЕЙСТВИЯ В КОРПОРАТИВНОЙ СРЕДЕ
Мошенничество как угроза предпринимательской деятельности
Все аспекты мошенничества: объект, методы, схемы, причины, субъекты
Неэффективность или мошенничество: основные различия
Управление рисками мошенничества в корпоративной среде
Главные стратегические направления в управлении риском мошенничества: zero tolerance или risk management
Способы предотвращения мошенничества. Система внутреннего контроля, анализ сотрудников, проверка контрагентов предприятия
Выявление мошенничества. Индикаторы в поведении, аналитика, горячая линия
Проведение расследования: юридические аспекты
Итог: действия по результатам выявления мошенничества
Навыки, помогающие противостоять мошенничеству
Внутренние проверки. Алгоритм проведения расследования на предприятии
Составляющие проверки
«Полевые» методы проведения проверки
Документальные проверочные методики
Регламент на 5 дней очного обучения:
09:00 - 16:153 перерыва - 15", 45", 15"
Риски и потенциальные угрозы для предприятия. Комплекс мероприятий по оценке уровня защищенности. Эффективные способы выявления потенциальных угроз. Последовательность действий при комплексной оценке безопасности предприятия
Концепция КСОБ. Использование системного подхода. Нормативная база для формирования и функционирования КСОБ
Структура и составляющие элементы КСОБ. Типовая модель системы ОБ на предприятии
Рассмотрение режимов функционирования КСОБ
Семинар «HR-безопасность» знакомит с особенностями функционирования предприятия в экстренных ситуациях
Алгоритм проведения аудита КСОБ
Параметры, используемые при оценке эффективности КСОБ
МЕТОДЫ ОРГАНИЗАЦИИ ИНФОРМАЦИОННО-АНАЛИТИЧЕСКОЙ РАБОТЫ В КАДРАХ
Компилляция информации, имеющейся в открытом доступе
Законодательство в сфере защиты персональных данных
Сбор неофициальных данных о физ. лицах
Проработка оперативной информации
Получение необходимой информации посредством использования психологических приемов
Индикаторы опасности у физ. лиц
Анализ документации в процессе приема на работу
Проведение графологического анализа
ОЦЕНКА ЛИЧНОСТИ. АКТУАЛЬНОСТЬ ПСИХОЛОГИЧЕСКИХ КОНТАКТОВ
Алгоритм оценки личности. Нюансы, связанные со сбором информации. Последовательность в изучении личности
Оценка личностных качеств в процессе общения. Правильность первого впечатления. Возможные ошибки
Использование внешних признаков при оценке личности
Оценочная методология: наблюдение, изучение документации, личная беседа, тестирование, биографический метод
Обобщение данных. Принципы систематизации информации, определение социальных и психотипов
Построение психологических контактов
Алгоритм отладки психологического контакта. Наличие барьеров
Знакомство. Как завести разговор: поиск предлога. Привлечение внимания объекта. Формирование первого впечатления с учетом перцептивных особенностей
Пробуждение интереса. Как вызвать симпатию, вовлечь в беседу, расположить к себе и научиться слушать
Выстраивание доверительных отношений. Принципы доверительного общения, устранение барьеров недоверия
ЗАЩИТА ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ: ВАЖНЫЕ ВОПРОСЫ
Законодательство России и международное право в сфере обработки ПДн
Комплексная защита ПДн, общие положения
Проверка уровня защищенности персональных данных
Нормативно-правовая база как фундамент формирования системы защиты ПДн. Основные мероприятия. Распорядительная документация. Организация системы защиты ПДн
МОШЕННИЧЕСТВО И ПРОТИВОПРАВНЫЕ ДЕЙСТВИЯ В КОРПОРАТИВНОЙ СРЕДЕ
Мошенничество как угроза предпринимательской деятельности
Все аспекты мошенничества: объект, методы, схемы, причины, субъекты
Неэффективность или мошенничество: основные различия
Управление рисками мошенничества в корпоративной среде
Главные стратегические направления в управлении риском мошенничества: zero tolerance или risk management
Способы предотвращения мошенничества. Система внутреннего контроля, анализ сотрудников, проверка контрагентов предприятия
Выявление мошенничества. Индикаторы в поведении, аналитика, горячая линия
Проведение расследования: юридические аспекты
Итог: действия по результатам выявления мошенничества
Навыки, помогающие противостоять мошенничеству
Внутренние проверки. Алгоритм проведения расследования на предприятии
Составляющие проверки
«Полевые» методы проведения проверки
Документальные проверочные методики
Регламент на 5 дней очного обучения:
09:00 - 16:153 перерыва - 15", 45", 15"