Семинар: Кадровое делопроизводство: нововведения 2015 года Семинар прошёл

Код 27660

Программа семинара

1. Новое в трудовом законодательстве: оформление выдачи трудовых книжек работника на руки и ответственность за их невозвращение работодателю; расширение перечня работников, использующих отпуск в удобное время и другие изменения;

2. Локальные нормативные акты – обязательные, ситуативно-обязательные и факультативные. Порядок утверждения, введения в действие, внесения изменений и дополнений в ЛНА. Порядок ознакомления работников с локальными нормативными актами и последствия неознакомления работников работодателем и отказа работников от ознакомления. Подтверждение соблюдения сроков ознакомления.

3. Соотношение трудового договора и локальных нормативных актов, в т.ч. должностной инструкции: взаимодействие этих документов, оформление и внесение изменений.

4. Получение сведений из федерального реестра сведений о дипломах.

5. Внесение изменение в трудовые договоры в связи с СОУТ.

6. Аннулирование трудового договора, оплата больничного при этом.

7. Особенности оформления приказов по личному составу и документов-оснований к ним, типичные ошибки при их оформлении, рекомендации по доработке (усовершенствованию) унифицированных форм. Применение унифицированных форм в 2014 году в свете нового Закона «О бухгалтерском учете» № 402-ФЗ с учетом внесенных в Закон изменений, вступивших в силу с 01.01.2014. Локальные унифицированные формы, порядок их создания и введения в действие.

8. Необходимость и введение в действие дополнительных кодов для табеля учета рабочего времени.

9. Оформление кадровой службой приказов по основной деятельности.

10. Порядок внесения изменений в приказы. Практика отмены приказов по личному составу и других.

11. Командировки: рекомендации Роструда, Минздравсоцразвития и Минфина по документированию командировок. Изменение сроков командировок. Оплата выходных дней в командировке и в пути к месту командирования и обратно.

12. Письменное информированное согласие работника, случаи, когда оно необходимо и способы его получения.

13. Трудовые книжки: часто встречающиеся ошибки и их исправление, внесение записей о совместительстве, службе в армии и др., поощрения, которые должны быть отражены в трудовой книжке.

14. Регистрация документов кадровой службы. Документы, подлежащие обязательной регистрации, пределы применения электронной регистрации. Оформление регистрационных журналов, защита от изъятий и вложений. Особенности ведения и хранения книги учета движения трудовых книжек и вкладышей в них.

15. Требования нормативных документов к оформлению и организации хранения документов по личному составу. Состоявшиеся и планируемые изменения в трудовом законодательстве.

16. Первые итоги применения санкции за нарушение требований трудового законодательства, введенные с 2015 года.