Семинар: Заработная плата в 2015 г. : правовые, бухгалтерские и налоговые вопросы. Семинар прошёл
Код 27664
Программа семинара
1. Трудовой договор и договор гражданско-правового характера: способ оптимизации налогообложения или нарушение законодательства. Судебная практика: анализ и комментарии. Налоговые последствия переквалификации гражданско-правовых отношений в трудовые.
2. Заработная плата: постоянная и переменная часть.
Выплаты, установленные ТК РФ, и выплаты, предусмотренные локальным нормативным актом.
Оплата за работу в выходной день, за сверхурочную работу.
Премирование работников.
Оплата труда при временном переводе на другую работу
Доплаты за выполнение дополнительных обязанностей: совмещение должностей или совместительство.
3. Гарантии в рамках трудовых отношений и вне трудовых отношений. Особенности предоставления, «степень свободы» работодателя, налогообложение гарантий.
• Ежегодные отпуска
• Направление работников в командировки: изменения в 2015 г.
• Предоставление дополнительных выходных дней для ухода за ребенком-инвалидом
• Увольнение работников
4. «Социальный пакет»: состав, налогообложение. Подарки. Материальная помощь. Занятие спортом.
5. Пособия по социальному страхованию. Практические аспекты расчета пособий: определение расчетного периода, замена годов, учет выплат, производимых другими страхователями; расчет пособия из МРОТ; ограничения размеров пособий.
Все вопросы освещаются с учетом последних изменений, внесенных в законодательные и нормативно-правовые акты, официальных комментариев (письма Минфина России, ФНС России) по отдельным вопросам по состоянию на момент проведения семинара.
2. Заработная плата: постоянная и переменная часть.
Выплаты, установленные ТК РФ, и выплаты, предусмотренные локальным нормативным актом.
Оплата за работу в выходной день, за сверхурочную работу.
Премирование работников.
Оплата труда при временном переводе на другую работу
Доплаты за выполнение дополнительных обязанностей: совмещение должностей или совместительство.
3. Гарантии в рамках трудовых отношений и вне трудовых отношений. Особенности предоставления, «степень свободы» работодателя, налогообложение гарантий.
• Ежегодные отпуска
• Направление работников в командировки: изменения в 2015 г.
• Предоставление дополнительных выходных дней для ухода за ребенком-инвалидом
• Увольнение работников
4. «Социальный пакет»: состав, налогообложение. Подарки. Материальная помощь. Занятие спортом.
5. Пособия по социальному страхованию. Практические аспекты расчета пособий: определение расчетного периода, замена годов, учет выплат, производимых другими страхователями; расчет пособия из МРОТ; ограничения размеров пособий.
Все вопросы освещаются с учетом последних изменений, внесенных в законодательные и нормативно-правовые акты, официальных комментариев (письма Минфина России, ФНС России) по отдельным вопросам по состоянию на момент проведения семинара.