Семинар: Практические вопросы применения профессиональных стандартов на предприятиях: обзор последних документов Семинар прошёл
Код 29238
О чём семинар?
В результате обучения Вы рассмотрите основные понятия профессиональных стандартов, получите разъяснения от Министерства труда и социальной защиты о применении профессиональных стандартов для бюджетных и коммерческих организаций; рассмотрите порядок внедрения профессиональных стандартов
Для кого семинар?
руководители компаний, специалисты кадровых служб, бухгалтеры
Программа семинара
- Понятие профессионального стандарта. История вопроса;
- Трудовой Кодекс и профессиональные стандарты;
- Федеральный закон от 2 мая 2015 г. N 122-ФЗ "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации и статьи 11 и 73 Федерального закона "Об образовании в Российской Федерации
- Где должны использоваться профессиональные стандарты;
- Где посмотреть перечень принятых профстандартов;
- Последние разъяснения Министерства труда и социальной защиты о применении профессиональных стандартов для бюджетных и коммерческих организаций;
- Кто обязан применять профстандарты с 01.07.2016 г. и есть ли исключения?
- Оценка профессиональных квалификаций: периодичность, кто проводит, статус обязательности ,
- Новейшие нормативные акты, регулирующие порядок проведения оценки профессиональных квалификаций ;
- Изменения в ТК и НК РФ в связи с независимой оценкой, новая нормативная база
- Что необходимо предпринимать работодателю, когда применение профстандартов станет обязательным
- Чем различаются профессиональные стандарты и единые тарифно-квалификационные справочники;
- Порядок внедрения профессиональных стандартов. С чего начать?
- Самые последние требования и разъяснения законодательства при внедрении профстандартов
- Порядок приведения локальных нормативных актов (ЛНА) организации в соответствие с профессиональными стандартами (должностные инструкции и штатное расписание);
- Будут ли меняться профстандарты;
- Внедрение профстандартов на примере профессионального стандарта «Специалист по управлению персонала»
- Рекомендации по использованию стимулирующих и компенсационных выплат в свете последних изменений трудового законодательства и законодательства по охране труда;
- Как заключать (переоформлять) трудовой договор: с вновь поступающими на работу; с состоящими в трудовых отношениях; Требования ст. 74 Трудового Кодекса РФ - процедура и условия; что делать, если работник не согласен работать в новых условиях, Требования п.7 ч.1 ст. 77 Трудового Кодекса РФ.
Курс проводит: Федорова Лариса Владимировна, независимый консультант по вопросам коммерческой деятельности и управления; независимый консультант в области управления персоналом, преподаватель Президентской программы и Программы МВА УрФУ, степень МВА ESA UPMF.
- Трудовой Кодекс и профессиональные стандарты;
- Федеральный закон от 2 мая 2015 г. N 122-ФЗ "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации и статьи 11 и 73 Федерального закона "Об образовании в Российской Федерации
- Где должны использоваться профессиональные стандарты;
- Где посмотреть перечень принятых профстандартов;
- Последние разъяснения Министерства труда и социальной защиты о применении профессиональных стандартов для бюджетных и коммерческих организаций;
- Кто обязан применять профстандарты с 01.07.2016 г. и есть ли исключения?
- Оценка профессиональных квалификаций: периодичность, кто проводит, статус обязательности ,
- Новейшие нормативные акты, регулирующие порядок проведения оценки профессиональных квалификаций ;
- Изменения в ТК и НК РФ в связи с независимой оценкой, новая нормативная база
- Что необходимо предпринимать работодателю, когда применение профстандартов станет обязательным
- Чем различаются профессиональные стандарты и единые тарифно-квалификационные справочники;
- Порядок внедрения профессиональных стандартов. С чего начать?
- Самые последние требования и разъяснения законодательства при внедрении профстандартов
- Порядок приведения локальных нормативных актов (ЛНА) организации в соответствие с профессиональными стандартами (должностные инструкции и штатное расписание);
- Будут ли меняться профстандарты;
- Внедрение профстандартов на примере профессионального стандарта «Специалист по управлению персонала»
- Рекомендации по использованию стимулирующих и компенсационных выплат в свете последних изменений трудового законодательства и законодательства по охране труда;
- Как заключать (переоформлять) трудовой договор: с вновь поступающими на работу; с состоящими в трудовых отношениях; Требования ст. 74 Трудового Кодекса РФ - процедура и условия; что делать, если работник не согласен работать в новых условиях, Требования п.7 ч.1 ст. 77 Трудового Кодекса РФ.
Курс проводит: Федорова Лариса Владимировна, независимый консультант по вопросам коммерческой деятельности и управления; независимый консультант в области управления персоналом, преподаватель Президентской программы и Программы МВА УрФУ, степень МВА ESA UPMF.