Семинар: Внутрифирменные системы организации оплаты труда Семинар прошёл
О чём семинар?
Для кого семинар?
Программа семинара
Программа семинара содержит следующие вопросы:
1. Законодательные основы нормирования и оплаты труда.2. Создание внутрифирменной системы оплаты труда:• Принципы разработки внутрифирменных систем оплаты труда.• Нормирование труда, разработка нормативов.• Формирование средств на оплату труда.• Системы и формы оплаты труда.• Тарифная система, ее структурные элементы, модификации.• Обоснование компенсационных и стимулирующих доплат и надбавок.• Бестарифная система,
методы оплаты.• Особенности оплаты труда специалистов и служащих.3. Организация стимулирования персонала:• Виды мотивации.• Механизмы поощрительных систем.• Оценка эффективности труда.• Мировой опыт организации мотивации персонала• Опыт организации премирования на российских предприятиях.4. Компенсационный менеджмент (опыт зарубежных стран).• Отличия в организации стимулирования персонала (планирование долгосрочных обязательств по труду).• Наиболее распространенные системы заработной платы за рубежом.5. Социальное партнерство.• Основные понятия, цели и задачи.• Мировой и отечественный опыт социального партнерства.6. Правовые аспекты регулирования трудовой деятельности.• Субъекты трудовых отношений.• Трудовой договор. Условия, процедуры, порядок заключения и расторжения трудовых договоров.• Регулирование условий трудовых отношений.• Коллективный договор.
Семинар проводится с использованием тестов, анализом деловых ситуаций и разбором отдельных задач.
Все слушатели семинара обеспечиваются комплектом информационно-справочных материалов
по тематике семинара.Всем участникам семинара выдается Сертификат о прохождении курса повышения квалификации
по направлению «Менеджмент труда и заработной платы».Для участников семинара организованы ежедневные обеды и культурная программа, включающая обзорную экскурсию по Санкт-Петербургу и поездку в один из пригородов Санкт-Петербурга.