?
ОТКРЫТАЯ

Семинар: «Мотивация как технология управления персоналом»

Код 321


Где проходит семинар?

Начало семинара необходимо уточнить у организатора. Семинар состоится по адресу Москва,
Сельскохозяйственная ул., д. 17/2, "Учебно-тренинговая гостиница", конференц-зал. Бизнес Школа "Эксперт"
Сельскохозяйственная ул., д. 17/2, "Учебно-тренинговая гостиница", конференц-зал " data-forgetmenot-reminder-date="" data-forgetmenot-size="m" data-forgetmenot-theme="yellow" data-forgetmenot-icon = "ru" >

Программа семинара

Аудитория слушателей:

Тренинг для руководителей компаний, линейных менеджеров и HR-менеджеров

Система мотивации персонала в компании

Самомотивация ведущего лидера

Мотивация и стиль руководства ведущего лидера

Мотивация и этапы развития компании

Мотивация и корпоративная культура компании

Формы мотивации персонала

Мотиваторы и гигиенические факторы - в чем различия?

Материальная (экономическая) и нематериальная (внеэкономическая) мотивация

Позитивная и негативная мотивация

Корпоративная и сегментированная мотивация

Индивидуальная мотивация ключевых сотрудников

Законы мотивации персонала

Принцип справедливости

Доступность информации для персонала

Простота, понятность критериев оценки

Объективность оценки

Учет временного фактора

Оценка руководителя и самооценка сотрудника

Ожидания сотрудников

Закон доминирующей потребности

Мотиваторы и мотивационный профиль

Возраст - Психотип личности - Тип интеллекта - Ценности - Потребности - Самооценка - Групповые ценности

Методы оценки мотивационного профиля сотрудников и сбора информации (обратной связи с персоналом)

Наблюдение, экспресс-диагностика

Экспертная оценка

Интервью

Анкетирование

Тестирование

Case оценка

Конкретные шаги по разработке системы мотивации в компании

Оценка мотивационной среды компании. Методы обратной связи с персоналом и сбора информации

Построение корпоративной системы мотивации

Построение индивидуальной мотивации ключевых сотрудников

Мониторинг системы мотивации. Коррекция системы мотивации