Семинар: Актуальные вопросы ведения кадрового делопроизводства с учетом изменений трудового и административного законодательства Семинар прошёл

Код 3292


О чём семинар?

На семинаре рассматриваются вопросы делопроизводства кадровой службы, нормативно-правовые акты, регламентирующие работу специалистов.

Для кого семинар?

менеджеры, специалисты, инспекторы службы персонала, отделов кадров, отдела труда, помощники руководителей по работе с персоналом и другие сотрудники, занимающиеся ведением кадровых документов.

Программа семинара

ПРОГРАММА СЕМИНАРА (5 дней):

1. Должностная инструкция и нормативные акты, регламентирующие работу специалиста по ведению кадрового делопроизводства, его права, обязанности и ответственность.

2. Практика применения трудового и административного законодательства при ведении кадрового делопроизводства.

Нормативно-правовые документы в сфере труда, правовое положение сторон трудовых отношений. Трудовой договор – основа трудовых отношений.

Прекращение трудовых отношений. Основания и правовая процедура увольнения.

Отдельные виды договоров о труде: особенности заключения и применения. Вопросы трудового распорядка и дисциплины труда. Совмещение профессий.

Локальные нормативные акты, должностные инструкции, правила внутреннего трудового распорядка как документы, сопровождающие трудовой договор.

Юридические аспекты процедуры аттестации и профессиональной переподготовки персонала.

Использование кадровой документации в судебной практике. Организация защиты персональных данных работника.

3. Делопроизводства кадровой службы и постановка первичной учетной документации на основе нормативно-правовых документов правительства РФ.

• Нормативно-методические требования, регламентирующие работу с кадровой документацией.

• Организационно-нормативные документы, регулирующие деятельность организации при работе с персоналом.

• Документирование движения персонала. Оформление приема, переводов и увольнения работников.

• Ведение военно-учетного стола. Организация работы по ведению военно-учетного стола. Нормативные документы, регламентирующие военный учет на предприятиях.

• Трудовая книжка работника.

• Документационное сопровождение оценки и аттестации работников, подготовки, переподготовки и повышения квалификации персонала на предприятии. Разработка пакета документов и практика их внедрения.

• Нормативно-правовые требования по систематизации, движению, хранению и уничтожению кадровой документации. Организация движения кадровых документов, регистрация и контроль исполнения.

• Государственная инспекция труда. Полномочия ГИТ и процедура проведения проверок. Ответственность работодателей и должностных лиц за нарушение трудового законодательства.

Занятия проводят
консультанты по организации кадрового документооборота и юристы Правовой инспекции труда Санкт-Петербурга.

Всем участникам семинара выдается Сертификат о прохождении курса повышения квалификации
по направлению «Организация кадрового делопроизводства».

Все слушатели семинара получают пакет практических пособий
на дискете по теме «Постановка документооборота и первичной учетной документации 
по работе с персоналом».

Для всех участников семинара организованы ежедневные обеды и культурная программа.