Семинар: Заработная плата. Актуальные проблемы планирования, организации и оплаты труда на современном предприятии. Семинар прошёл
О чём семинар?
Для кого семинар?
Программа семинара
Программа семинара содержит следующие вопросы:
1. Законодательные основы нормирования и оплаты труда.2. Создание внутрифирменной системы оплаты труда:• Принципы разработки внутрифирменных систем оплаты труда.• Формирование средств на оплату труда.• Системы и формы оплаты труда.• Тарифная ситема и ее структурные элементы.• Нормирование труда, разработка нормативов.• Обоснование компенсационных и стимулирующих доплат и надбавок.• Бестарифная система.• Особенности оплаты труда специалистов и служащих.3. Эффективность систем управления персоналом на российском предприятии.• Что такое эффективная система.• Методы оценки продуктивности труда для различных единиц анализа.• Аттестация персонала: цели, процедуры, механизмы.• Планирование эффективной деятельности организации.4. Организация стимулирования персонала.• Виды мотивации.• Механизмы поощрительных систем.• Мировой опыт организации мотивации персонала.• Опыт организации премирования на российских предприятиях.5. Социальное партнерство.• Основные понятия, цели и задачи.• Мировой и отечественный опыт социального партнерства.6. Учет труда и заработной платы.
Правильность расходования средств на оплату труда. Пенсионная реформа.7. Правовые аспекты регулирования трудовой деятельности.• Субъекты трудовых отношений.• Трудовой договор. Условия, процедуры, порядок заключения и расторжения трудовых договоров.• Коллективный договор.
Все слушатели семинара обеспечиваются комплектом информационно-справочных материалов
по тематике семинара.Всем участникам семинара выдается Сертификат о прохождении курса повышения квалификации
по направлению «Менеджмент труда и заработной платы».Для участников семинара организованы ежедневные обеды и культурная программа, включающая обзорную экскурсию по Санкт-Петербургу и поездку в один из пригородов Санкт-Петербурга.