Семинар: Управление персоналом как искусство коммуникации Семинар прошёл
О чём семинар?
Для кого семинар?
Программа семинара
ПРОГРАММА СЕМИНАРА (5 дней):
Цель семинара:
обеспечить слушателей практическими знаниями и навыками в области управления персоналом, дать представление о проблемах, возникающих у руководителей при взаимодействии с сотрудниками, о методах и технологиях управления персоналом, а также помочь избежать основных коммуникативных ошибок.
Программа семинара предусматривает активные формы обучения: тренинги, деловые игры, анализ конкретных ситуаций, использование видеосъемки.
1.
Кадровая политика в системе организационного проектирования. Основные стратегии и подходы к работе с персоналом. 2. Роль коммуникативных процессов в управлении персоналом. Внутренние корпоративные коммуникации – инструмент управления и развития персонала. 3. Коммуникативные технологии взаимодействия руководства с персоналом компании на разных этапах управления. Коммуникации в оперативном управлении персоналом. Роль руководителя в создании работоспособного коллектива. Баланс полномочий и ответственности.Контроль и оценка исполнения. Командное взаимодействие и принятие решений в команде. Проведение совещаний, собраний, планерок. Роль обратной связи в управлении персоналом. 4. Коммуникативная эффективность в управлении. 5.
Коммуникативные методики в системе управления персоналом. Коммуникативные методики в системе отбора, найма и адаптации персонала. Участие руководителя в проведении собеседования с кандидатом на вакансию.
Мотивация и стимулирование как средства управления эффективностью труда и лояльностью сотрудников.
Корпоративная культура – инструмент создания привлекательного образа компании в глазах сотрудников. 6. Коммуникативная компетентность руководителя в управлении.
Стили лидерства и стили руководства: различия и точки соприкосновения.Понятие коммуникативной компетентности. «Сложные» ситуации взаимодействия. Управление собой и собственным временем.
7. Коммуникативные конфликты в управлении персоналом. Основные причины возникновения конфликтов в работе с персоналом.
Занятия проводят
специалисты-практики в области управления человеческими ресурсами, бизнес-коммуникаций и бизнес-психологии.
Все слушатели обеспечиваются комплектом информационно-справочных материалов
по тематике семинара.Для всех участников семинара организованы ежедневные обеды и культурная программа, включающая обзорную экскурсию по Санкт-Петербургу и поездку в Петродворец – город фонтанов.