Семинар: Юридические аспекты взаимоотношений работодателя и наемного работника. Сочетание трудового и гражданского законодательства с учетом изменения нормативно-правовой базы. Семинар прошёл

Код 4049


О чём семинар?

Новое в законодательной базе при взаимодействии работодателя и наемного работника.

Для кого семинар?

руководители различного уровня, руководители и сотрудники службы персонала, отдела кадров, юристы и все заинтересованные лица.

Программа семинара

ПРОГРАММА СЕМИНАРА (5 дней):

1.
Новые аспекты трудовых взаимоотношений между работником и работодателем. Новое в трудовом законодательстве в связи с внесением изменений в Трудовой кодекс.

2. Новое во взаимоотношениях работодателя и наемного работника при ликвидации либо приостановлении деятельности юридического лица, при банкротстве, приватизации.

3. Юридическая защита бизнеса от убытков на основе трудового и гражданского законодательства.

4. Взаимодействие Трудового кодекса с кодексом «Об административных правонарушениях». Административная ответственность и порядок взыскания штрафов.

5. Практика применения трудового законодательства с учетом внесения изменений в Трудовой кодекс в 2006 году.

6. Новое в правовом регулировании трудовых отношений внутри организации.

7. Юридические аспекты организации оценки, аттестации и профессиональной переподготовки персонала.

8. Документационное обеспечение управления персоналом. Организационно-распорядительные документы, регулирующие деятельность организации при работе с персоналом.

9. Что необходимо знать при работе с персоналом об изменениях в жилищном законодательстве. Социальные услуги и социальные гарантии.

10.
Новое в организации системы оплаты труда и компенсаций в соответствии с Трудовым кодексом. Правовое регулирования оплаты труда, исчисления среднего заработка, расчета отпусков.

11. Организация альтернативной военной службы. Договорные отношения.

12. Актуальные вопросы пенсионного законодательства: изменения и дополнения.

13. Регулирование трудовых отношений через социальное партнерство. Коллективный договор как правовой акт: права работодателя и обязанности работника.

14. Государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства. Полномочия государственных инспекторов труда.

15. Как правильно разрешить трудовой конфликт? Трудовые споры и порядок их рассмотрения. Судебная практика.

Занятия проводят:
специалисты-практики Санкт-Петербурга, юристы Государственной инспекции труда, Комитета Службы занятости населения, юридического отдела Администрации Санкт-Петербурга.

Все слушатели обеспечиваются комплектом информационно-справочных материалов
по тематике семинара.

Для всех участников семинара организованы ежедневные обеды и культурная 
программа.