Семинар: Социальное развитие персонала на предприятии, в организации Семинар прошёл

Код 4057


О чём семинар?

Выбор социальной политики и порядок разработки программ социального развития персонала на предприятии. Технологии социальной работы, правовые и финансовые аспекты. Практический опыт организации социальной работы на предприятиях Санкт-Петербурга.

Для кого семинар?

руководители и специалисты службы управления персоналом, отдела развития, руководители и сотрудники, ответственные за реализацию социальной политики предприятия.

Программа семинара

ПРОГРАММА СЕМИНАРА (5 дней):

1.
Выбор социальной политики и порядок разработки программ социального развития персонала на предприятии.

2. Технологии социальной работы с персоналом как инструмент управления человеческими ресурсами внедрения корпоративной культуры.

• Внедрение психолого-социальных методик в управление персоналом.

• Технологии индивидуальной и групповой работы с персоналом.

3.
Правовое обеспечение социальной работы с учетом изменений законодательной базы.

• Изменения в разделах Трудового кодекса, касающиеся вопросов социального партнерства, рабочего времени и времени отдыха, оплаты и нормирования труда, гарантий и компенсаций, обеспечения прав работников на охрану труда и др.

• Правовые нормы социального обеспечения пенсий, государственных и социальных пособий, социальных выплат, льгот. Правовые нормы социального обслуживания.

• Нормы социального страхования (включая медицинское).

4. Практический опыт организации социального развития персонала на предприятиях Санкт-Петербурга.

• Выбор и обоснование социальной стратегии предприятия. Формы организации социальной работы на предприятии.

• Внедрение социальных технологий в управление персоналом.

• Технологии социальной работы на предприятии. Разработка и реализация социальных программ.

5. Финансирование социальной работы на предприятии.

6. Психологические методы управления социальным развитием персонала на предприятии.

• Психолого-социальная работа как способ управления социальными процессами на предприятии.

• Психологические методы налаживания коммуникационных процессов на предприятии.

Занятия проводят
руководители и специалисты предприятий Санкт-Петербурга, ответственные за реализацию социальной политики на предприятии и преподаватели Санкт-Петербургского государственного института психологии и социальной работы.

Все слушатели обеспечиваются комплектом информационно-справочных материалов
по тематике семинара.

Для всех участников семинара организованы ежедневные обеды и культурная
программа.