Семинар: Пути взаимодействия профсоюзов и работодателей при разрешении вопросов социального партнерства Семинар прошёл
О чём семинар?
Для кого семинар?
Программа семинара
ПРОГРАММА СЕМИНАРА (5 дней):
1.
История становления социального партнерства в России: опыт и современность.2.
Нормативно-правовая и имущественная основа деятельности профсоюзов.• Учредительные документы профсоюза.• Порядок регистрации изменений в учредительных документах.• Имущественные права профсоюза.3.
Трудовое законодательство.• Изменения в законодательстве, введенные Федеральным законом от 30.06.2006 г.• Новеллы в трудовом законодательстве.• Нормативные документы, применяемые при регулировании трудовых отношений.• Обязательные локальные акты в организациях по регулированию трудовых отношений и социального партнерства.4.
Основные условия коллективного договора как формы защиты прав трудящихся (в свете измененного трудового законодательства). Типичные ошибки при формировании условий коллективного договора.• Порядок заключения трудового договора.• Порядок оформления приема работника на работу (документы, необходимые при оформлении).• Совместительство, совмещение профессий, замещение, неполный рабочий день.• Неправомерное использование гражданско-правовых договоров при регулировании трудовых отношений.• Порядок изменения условий трудового договора (перевод на другую работу и отличие его от перемещения).• Заработная плата и стимулирующие выплаты (порядок начисления
и выплаты).• Учет трудовой деятельности сверх нормальной продолжительности рабочего дня: работа в выходной или праздничный день;
сверхурочная работа (порядок привлечения работников, ограничения на привлечение работников).• Ненормированный рабочий день (основания учета времени переработки, порядок компенсации времени переработки).• Порядок предоставления очередных, дополнительных и оплачиваемых учебных отпусков.• Компенсация неиспользованных основных и дополнительных отпусков.• Основания и порядок прекращения трудовых отношений (последние изменения в законодательстве и судебная практика).• Дисциплинарные наказания: порядок привлечения.• Материальная ответственность сторон трудовых отношений (порядок взыскания ущерба).• Административная и уголовная ответственность организаций как работодателя.5.
Участие профсоюза в решении вопросов: аттестация работников;
сокращения кадров;
банкротства;
урегулирования индивидуальных и коллективных трудовых споров;
пенсионного обеспечения работников;
контроля соблюдения трудового законодательства;
приватизации;
обязательного социального страхования;
подготовки профсоюзных кадров.6.
Реализация прав профсоюза на информацию и содействие занятости.7.
Ответственность работодателя при нарушении прав профсоюза. Ответственность профсоюза.8.
Судебная защита прав профсоюза.9.
Роль общения в деловом взаимодействии. Развитие навыков эффективной коммуникации.10. Конфликты в коллективе. Эффективное поведение в конфликте.
Все слушатели обеспечиваются комплектом информационно-справочных материалов
по тематике семинара.Для всех участников семинара организованы ежедневные обеды и культурная программа.