Семинар: Коучинг. Новые возможности лидерства. Модуль 3. "Коучинг команд: глубинные ценности и видение". Семинар прошёл

Код 464

Программа семинара

В программе:

1. Самокритика и критика как ресурса для поисков оптимальных решений.

- Быстрое избавление от внутренних "должен", "обязан" и "мог бы": Создание мотивации к действию.

- Как использовать критические суждения других: поверить в свои замыслы и выйти за пределы своих ожиданий.

- Три ключевых фазы в преодолении барьеров.

2. Диагностика ценностей и управление развитием коллектива: Спиральная динамика ценностей:

- Ключевые вопросы, которые управляют глубинными и поверхностными процессами восприятия.

- Системы ценностей Грэйвза.

- модель менеджмента Грэйвза.

- исследование глубинных ценностей и целей.

- От внутреннего конфликта к гармонии: техники разрешения конфликтов.

3. Видение и миссия.

- Разработка формулировки миссии, которая мобилизует.

- Практика открытого мозгового штурма и написание формулировки миссии.

- Командные вопросы для оценки, видения и миссии.

4. Принципы командного коучинга, направленного на решение.

- Фасилитация диалога в команде.

- Ключевые коучинговые разговоры в команде.

- Дебрифинг - подведение итогов на командных встречах.

Вы научитесь:

  • Объединять команду и фокусировать ее на достижение корпоративной цели.

  • Управлять командными процессами.

  • Эффективно проводить совещания.

  • Усиливать приверженность компании.

  • Создавать и поддерживать творческий подход к делу.